答：特种作业有：

1、机动车驾驶;2、爆破;3、电工;4焊接;

5、登高架设;6、锅炉压力容器;7、起重;

特种作业人员应具备的条件：

1、年龄满18岁;

2、身体健康、无妨碍从事相应作业工种的疾病和生理缺陷;

3、初中以上文化程度;

4、具备相应工种的安全技术知识和技能;

5、符合相应工种特点需要的其他条件;

6、参加国家规定的安全技术理论考试和实际操作考核，并成绩合格。

二、单项或多项选择题(每题2分，共40题)

1、我国安全生产方针是(AB)。

A安全第一;B预防为主C以人为本;D齐抓共管;E安全法制;F责任追究。

2、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作(A);保证本单位安全生产投入的有效实施是单位主要负责人的(F)。

A全面负责;B主要负责;C管理负责;D义务;E权利;F职责。

3、《工伤保险条例》规定，职工有下列(BC)情况，不能认定为“工伤”。

A工地高处作业未戴安全帽，未拴安全绳，自身用力不当不慎坠落伤害;

B醉酒后上班在工地上摔倒受伤;

C上班途中骑自行车不慎摔到水沟受伤;

C工作中违反操作规程受伤。

4、《工伤保险条例》规定工伤保险费由(A)缴纳。

A用人单位;B员工本人;C个人缴一半，单位缴一半。

5、向政府劳动部门提出申请工伤认定，用人单位的期限为(B)内，员工或直系亲属的期限为(E)内。

A10天;B30天;C60天;D半年;E一年;F无期限。

6、工伤劳动能力(伤残等级)初次鉴定后，用人单位或本人提出“再次鉴定”的期限为(B)内，“复查鉴定”的期限为(E)以上。

A10天;B15天;C30天;D半年;E一年;F无期限。

7、员工受到职业危害进行职业病诊断应到(B)进行。

A本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构;

B用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构;

C用人单位所在地人民医院或医疗机构。

8、劳动能力鉴定按工伤伤残分为10级，其中(A)至(D)应退出工作岗位。

A 1级;B2级;C3级;D4级;E 5级;F6级;G7级;H 10级。

9、《工会法》规定：职工认为企业侵犯其(A)而申请劳动争议仲裁或者向人发法院提起诉讼的，工会应给予支持和帮助。

A劳动权益;B合法权益;C人身安全;D民事权益;E福利待遇;F经济权益。

10、生产经营单位(C)与从业人员订立协议，免除生产安全事故伤亡应承担的责任。

A可以;B在双方自愿基础上可以;C不得任何形式;D有一定条件下可以。

一、填空题：

1、安全月活动的主题是______、______。

安全发展预防为主

2、“三违”是指______、______、______。