C、财务费用

D、应付账款

【正确答案】A

【答案解析】借：财务费用

贷：应付利息

10、丁公司累积带薪缺勤制度规定：每个职工每年可享受5个

工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过

1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付;职工

休病假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再

从上年结转的带薪病假余额中扣除。2013年12月31日，每个职工

当年平均未使用带薪病假为2天。

丁公司1000名职工预计2014年有950名职工将享受不超过5

天的带薪病假，不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享

受6天半病假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，平均每名

职工每个工作日工资为300元。2013年12月31的账务处理是()。

A、借：管理费用22500

贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤

22500

B、借：管理费用15000

贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤

15000

C、借：制造费用22500

贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤

22500

D、借：制造费用15000

贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤

15000

【正确答案】A

【答案解析】丁企业在2013年12月31日应当预计由于职工累

积未使用的带薪年休假权利而导致的预期支付的金额，即相当于75

天(50×1.5天)的年休假工资金额22500(75×300)元。为总部各总

经理发生的费用应计入管理费用科目。

11、甲企业以一项专利权对乙有限责任公司进行投资，该专利

权的原价为300万元，已摊销32万元，双方确认该专利权的价值为

300万元(假设是公允的)，占注册资本的40%，注册资本总额为600

万元，则乙企业应作的会计处理为()。

A、借：无形资产240

贷：实收资本240

B、借：无形资产268

贷：实收资本268