B．某省一非公募基金会为提高群众慈善意识，在住所地的银行和大型商场柜台旁，设置宣传栏，发放基金会有关宣传资料，并摆放慈善箱，接受群众募捐

C．某地方性公募基金会的宗旨是癌症预防与救助，其住所地设在一县城。2008年基金户启动“关爱贫困癌症患者"计划；不但在该县城多方动员社会捐助，而且在本省主要媒体上进行广泛宣传，公开募得款物近300万元

D．某小型非公募基金会2008年年末基金余额为450万元，发起人原准备2009年初增加捐赠：1 00万元，但受金融危机影响，实际捐赠为50万元。基金会决定2009年减少资助金额，公益事业支出不超过35万元，工作人员的工资福利和行政办公支出不超过今年总支出的8％

【答案】B。本题考核的是关于公募基金会与非公募基金会的规定。《基金会管理条例》规定，全国性公募基金会可以在全国范围内面向公众募捐。地方性公募基金会只能在一定地域内面向公众募捐。因此选项C不符合此规定。基金会财产的管理和使用中规定，基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的1 0％。因此可排除选项D。

44．根据《公益事业捐赠法》的相关规定，以下不属于公益事业的是（）。

A．环境保护

B．扶助残疾人

C．招商引资．

D．救济贫困

【答案】C。本题考核的是公益事业的认定。《公益事业捐赠法》从外延的角度对公益事业作出了认定，明确指出公益事业是指非营利的下列事项：(1）救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人活动；(2）教育、科学、文化、卫生、体育事业。(3）环境保护、社会公共设施建设。(4）促进社会发展和进步的其他社会公共和福利事业。据此很容易判断选项C不属于公益事业。

45．在某赈灾募捐活动中，某牛奶企业捐赠了价值数万元的酸奶。在运送酸奶到灾区的途中，因交通中断，滞留在某地，即将变质。此种情形下，下列处理方式符合相关规定的是（）。

A．酸奶是救灾物资，不得挪作他用，只能等交通恢复，快速运到灾区

B．为避免物资浪费，马上免费送给路人

C．运回牛奶企业，让其自行处理

D．将酸奶就地变卖，获得资金捐赠灾区

【答案】D。本题考核的是捐赠财产的使用和管理。《公益事业捐赠法》对捐赠财产的使用和管理作出了明确规定，公益性非营利的事业单位应当将受赠财产用于发展本单位的公益事业，不得挪作他用。对于不易储存、运输和超过实际需要的受赠财产，受赠人可以变卖，所取得的全部收人，应当用于捐赠目的。受赠人与捐赠人订立了捐赠协议的，应当按照协议约定的用途使用捐赠财产，不得擅自改变捐赠财产的用途。确需改变用途的应当征得捐赠人的同意。本题中受赠人未与捐赠人订立协议，所以酸奶无需运回牛奶企业，选项C被排除。选项A、B不符合规定，故应选D。

46．某公司向某县环境保护社会团体捐赠一笔现金，以资助其建立环保公益网站，另赠送三辆汽车以供该社会团体赴农村宣传环保之用，双方就上述内容签订了协议，下列行为符合《公益事业捐赠法》规定的是（）。

A．政府有关部门接到群众关于社会团体违法使用和管理受赠财产的举报，依法对其进行了财务审计

B．开展环保活动中，该社会团体发现两辆汽车足够使用，遂变卖了一辆汽车，所得收入用于支付拖欠工作人员的部门工资和办公费用

C．适逢该县发生重大洪涝灾害，许多民居被毁，该社会团体把该公司捐赠的部分现金转赠县民政局，以资助灾民倒房的重建

D．该公司向该社会团体查询所赠款物使用、管理情况，该社会团体以涉及业务秘密为由婉拒查询

【答案】A。本题考核的是捐赠财产的使用和管理。《公益事业捐赠法》规定，公益性社会团体应_；当将受赠财产用于资助符合其宗旨的活动和事业。据此排除C。对捐赠人的管理权限和受赠人的责任规定，捐赠人有权向受赠人查询捐赠财产的使用管理情况，受赠人应当如实答复，接受社会监督。据此排除D。对管理成本的标准规定，公益性社会团体应当厉行节约，工作人员的工资和办公费用从利息等收人中按照国家规定的标准开支。据此排除B。建立报告制度的规定，受赠人每年度应当向政府有关部门报告受赠财产的使用管理情况并接受监督。必要时政府有关部门可以对其财务进行审计。故A正确。

47．根据现行规定，下列群体不适用《劳动法》的是（）。

A．外资企业职工

B．国家公务员

C．民办非企业单位职工

D．非公募基金会职工

【答案】A。本题考核的是《劳动法》的适用范围。我国《宪法》规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。"《劳动法》对这些权利和义务作出了规定。

48．根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。

A．试用期

B．培训项目

C．保守秘密

D．社会保险

【答案】D。本题考核的是劳动合同的必备条款和约定条款。合同必备条款包括：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。约定条款的内容包括：试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。据此明显判断本题正确选项为D。

49．我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是（）。

A．由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的

B．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的

C．由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的

D．由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的’

【答案】B。本题考核的是延长工作时间的限制。对延长工作时间的限制主要有两种：(1）人员限制，对怀孕7个月以上或有哺乳未满1周岁的婴儿的女职工不得延长工作时间。(2）长度限制，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。据此可判断正确选项为B。