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总工会招聘考试考前必做500道
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412、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

413、县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式,向同级工会通报政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施,研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。

414、企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。

415、工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系不得随意改变。

416、因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

417、企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,无权提出意见。

418、企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果口头通知工会。

419、法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。

420、对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照治安管理处理条例的规定处罚。

421、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见,企业或者主管部门应当认真处理,并将处理结果书面通知工会。

422、职工代表由职工直接民主选举产生。

423、工会基层委员会的每届任期为五年以上。

424、经工会基层委员会或者三分之一以上的工会会员提议,可以召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。

425、工会必须密切联系职工,收集职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

426、工会各级组织按照民主集中制原则建立。

427、违反《工会法》规定,以暴力、威胁等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

428、基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。

429、上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。

430、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。

431、县级地方工会委员会向上一级地方工会委员会负责并报告工作,接受其监督。

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