以下是小编为大家整理的林业基础知识考试题库2023，希望大家喜欢，欢迎大家阅读与借鉴。

林业基础知识考试题库2023

1、森林资源包括什么？

答：森林资源，包括森林、林木、林地以及依托森林、林木、林地生存的野生动物、植物和微生物。

2、什么是林地？

答:林地，包括郁闭度0.2以上的乔木林地以及竹林地、灌木林地、疏林地、采伐迹地、火烧迹地、未成林造林地、苗圃地和县级以上人民政府规划的宜林地。

3、林业建设的方针是什么？

答：林业建设实行以营林为基础，普遍造林，大力造林，采育结合，永续利用的方针。

4、林业行政执法监督遵循的原则是什么？

答：有法必依、执法必严、违法必究，以事实为依据，以法律为准绳。

5、吉林省国有林场改革的基本原则是什么？

答：生态导向保护优先；改善民生保持稳定；因地制宜分类施策；政府主导分级负责。

6、纳入吉林省国有林场改革范围的单位类型有哪些？

答：国有林场、森林经营局、苇场、林木良种基地、森林公园、公益林管护中心。

7、国有林场改革后的生态责任是什么？

答：一是保护培育森林资源；二是提供生态公益服务；三是维护国家生态安全。

8、吉林省国有林场改革过渡期是几年？

答：5年。

9、改革过渡期内人员一律只出不进，原有人员实行哪“三不变”?

答:原国有林场属性不变、人员身份不变、拨款方式不变。

10、吉林省国有林场改革富余人员安置原则是什么？

答：一是内部消化为主，多渠道解决就业；二是以人为本，确保稳定；三是不强制买断，不搞一次性下岗分流；四是保护职工现有岗位状态基本稳定。

11、国有林场改革富余人员安置途径有哪些？

答：一是以购买服务的方式参与森林管护抚育和经营；二是通过特色产业搞森林旅游和林下经济；三是转岗就业参与技能培训。

12、国有林场改革后各类岗位设置比例是多少？

答：管理岗位20%；专业技术岗位40%；林业技能岗位35%；工勤岗位5%。

13、国有林场改革的社会保障有哪些？

答：养老和失业由社保和林业承担；医疗由医保承担；低保由民政部门承担。

14、国有林场改革要求政事企分开指的是什么？

答：一是剥离林场办社会职能，即剥离医院、学校、集体林管理；二是剥离林场办企业及经营项目；三是创新管护经营机制，即向社会购买服务。

15、我局国有林场改革的总体目标是什么？

答：建设全国最美生态林场。

16、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是什么？

答：平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

17、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的什么权利？

答：参与权和监督权。

18、国家保护工会的什么权益不受侵犯？

答：合法权益。

19、集体企业的权力机构是什么？

答：职工（代表）大会。