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劳动法考试题库及答案

一．单项选择题

1、劳动法的调整对象是

（B．劳动关系）

A．劳动经济关系B．劳动关系C劳动合作关系D．社会保障关系

2、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，应

当向劳动者每月支付（B、二倍）的工资。

A.、一倍B、二倍C、三倍D、四倍

3、劳动合同关系的双方为（A.）A.劳动者和用人单位

B.工会与企业C.劳动者与劳动行政部门D.工会与劳动行政部门

4、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（B.用工之日）A.劳动部门审批通过之日B.用工之日C.依法订立劳动合同之日D.提交公证之日

5、在我国，未成年工是指（D.已满16周岁未满18周岁的劳动者）

6、根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基本养老金的前提是连续缴费满（C.15年）A.5年B.10年C.15年D.20年

7、根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用

人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬

（C.不低于工资200％的工资报酬）

8、《劳动法》是法律体系中的（A.基本法)A.基本法B.根本法C.下位法D.上位法

1、根据国际通用的就业标准，不属于就业人员的有

（A．退休人员）

A．退休人员B．有职业但临时没工作的人C雇主D．个体经营者

2、目前我国劳动就业的形式不包括（A）

A.、自驾游B、职业介绍机构介绍就业C、自谋职业D、国家安置就业

3、特殊和困难群体具体包括（B.妇女、残疾人、少数民族人员、退役军人等)4、根据我国劳动法的规定，童工是指（B.未满16周岁就业的未成年人)5、现在我国实行由企业直接面向社会招用工人的招工制度，与之相对应的是

（A.劳动合同制）

6、在我国，招收外国劳动者的年龄条件为（A）A.年满18周岁

7、外国人（包括港澳台人）在我国就业必须办理

（D.就业证）

8、劳动合同的内容具有（B.强制性)1、每周应工作的天数叫

（B．工作周）

2、（C、工作时间）作为法律范畴，既包括劳动者实际工作的时间，也包括劳动者某些非实际

工作时间。

3、（D）制度下不存在加班加点情形。

A.标准工作日B.缩短工作日C.计件工作时间D.不定时工作日

4、在一个工作日内给予劳动者作为休息和用膳的时间叫（C.休息时间）

5、（C）是指由国家法律统一规定的用于开展庆祝、纪念活动的休息时间。

A.法定节日B.公休假日C.间歇时间D.休息时间

6、（C.最低工资）是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。7、造成3人以下死亡的生产安全事故属于

（D.一般事故）

8、造成30人以上死亡的生产安全事故属于