（A.特别重大事故）

1、年满16周岁未满18周岁的劳动者是（B．未成年工）

2、对于怀孕7个月以上的女职工（A.不得安排其延长工作时间和夜班劳动）

3、劳动者自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予

的补贴的承诺（A）A.不具有法律效力B.具有法律效力C.部分无效部分有效

D.部分具有法律效力

4、参加职工基本养老的个人死亡后，其个人账户中余额(A.可以全部依法继承)5、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（C）的，按月领取基本养老金。A.20年B.10年C.15年D.5年

6、（A.探亲假、年休假）是国家为劳动者普遍实施的福利。

7、（B）是国家设立的主管劳动者福利工作的组织机构。

A.董事会B.各级总工会C.股东会D.村委会

8、2012年《女职工劳动保护特别规定》颁布，将产假从原来的90天延长至

（A）。A.98天B.95天C.128天D.100天

1、（A）是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。

A．劳动争议B．工资争议C.休息争议D．保险争议

2、在法律层面上，家政服务员与用户之间存在的是（C）

A.、劳动争议B、劳动关系C、劳务关系D、工作关系

3、用人单位违反劳动合同法律规范应当承担的的法律责任是（A）。

A.刑事责任、民事责任、行政责任B.刑事责任C.行政责任D.民事责任

4、用人单位承担违反劳动合同法的责任形式以（D）为主。

A.刑事责任、民事责任、行政责任B.刑事责任C.行政责任D.民事责任

5、用人单位以暴力、胁迫或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，可能构成（A）A.强迫劳动罪B.非法拘禁罪C.重大责任事故罪D.重大安全生产罪

6、用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全，可能构成（C）A.强迫劳动罪B.非法拘禁罪C.重大责任事故罪D.重大安全生产罪

7、用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者，可能构成

（B）

A.强迫劳动罪B.非法拘禁罪C.重大责任事故罪D.重大安全生产罪

8、用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收每日（B.千分之二）的滞纳金。

二．多项选择题

1.

用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（AB）

A.经济性裁员；B.由用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同

c.劳动者提出解除劳动合同d.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

2.

劳动法中的特殊保护适用于哪些群体（AB）

A.女职工B.未成年工C.退休职工D.年满45岁的职工

3.

下列说法正确的有

（ABCD）

A．劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间属于劳动时间

B．劳动者实际完成生产和工作的时间属于劳动时间

C．从事矿山、高温工作的人员可实行缩短工作时间