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2023人力资源管理智慧树网课答案

第一章测试

1.物质资源是财富形成的关键要素、是企业的首要资源。

（）

A:对

B:错

答案:B

2.传统人事管理把人当做一种工具,现代人力资源管理对人着重的是开发，这描述的是人事管理与人力资源管理哪方面的区别（）。

A:管理的方法与原则不同

B:管理观念不同

C:管理重心不同

D:管理内容不同

答案:B

3.梅奥教授带领他的团队提出的人际关系理论标志着西方人力资源管理进入（）阶段。

A:人际关系运动阶段

B:人力资源管理阶段

C:科学管理阶段

D:人事管理萌芽阶段

答案:A

4.人身安全、生活稳定方面的需要，是马斯洛需要层次的哪个层次的需要。

（）

A:安全

B:生理

C:尊重

D:社交

答案:A

5.需要层次论是哪个发展阶段的代表性理论（）

A:行为管理阶段

B:人际关系阶段

C:科学管理阶段

D:企业文化阶段

答案:A

6.下列关于人力资源管理活动的陈述正确的是（）。

A:人力资源的职能可以分为管理职能和作业职能

B:人力资源管理的各个作业职能是相互密切联系的

C:人力资源管理的管理职能之间是相互独立的

D:组织在某一人力资源管理作业职能方面的决策不会影响到其他方面的作业职能

答案:B

7.下列哪项不是现代人力资源管理的特征（）