分享
B:可以继续缴纳
C:应当继续缴纳
D:不再缴纳
答案:D
48.以下不是企业文化功能的是（）
A:激励功能
B:导向功能
C:执行功能
D:凝聚功能
答案:C
49.薪酬管理过程中，通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决（）
A:员工分工明确
B:明确员工职责
C:薪酬内部公平性
D:解决薪酬外部竞争性
50.企业文化可以照搬其他公司的模式。
（）
A:错
B:对
答案:A
9.65k
7.83k
反馈