以下是小编为大家整理的2023最新医保政策培训试题及答案，希望大家喜欢，欢迎大家阅读与借鉴。

2023最新医保政策培训试题及答案

一、单选题(本大题23小题．每题1.0分，共23.0分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。)

第1题城镇职工基本医疗保险统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的()左右。

a．7%

b．10%

c．18%

d．25%

【正确答案】：b【本题分数】：1.0分

【答案解析】

[解析]城镇职工基本医疗保险统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右(2009年原则上要求提高到6倍左右)。

第2题在新型农村合作医疗中，农民个人每年的缴费标准不应低于()元。

a．10

b．15

c．20

d．25

【正确答案】：a

【本题分数】：1.0分

【答案解析】

[解析]根据新型农村合作医疗的筹资标准，农民个人每年的缴费标准不应低于10元，经济条件好的地区可相应提高缴费标准。第3题

城镇居民基本医疗保险基金的使用要坚持的原则不包括()。

a．以收定支

b．收支平衡c．略有结余d．以支促收

【正确答案】：d【本题分数】：1.0分【答案解析】

[解析]城镇居民基本医疗保险基金的使用要坚持以收定支、收支平衡、略有结余的原则，要合理制订城镇居民基本医疗保险基金起付标准、支付比例和最高支付限额，完善支付办法，合理控制医疗费用。

第4题下列各项不属于新型农村合作医疗具体补偿方案的是()。

a．起付线

b．封顶线c．补偿方法d．补偿比例

【正确答案】：c【本题分数】：1.0分

【答案解析】

[解析]新型农村合作医疗统筹补偿方案包括统筹模式和具体补偿方案。具体补偿方案主要包括起付线、封顶线、补偿比例和补偿范围等内容。

第5题根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳，具体比例是()。

a．用人单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的1.5%

一、基本概念(20分)

1.参保范围：

2.保险基金：

3.职工缴费：

4.单位缴费：

5.处方外配：

二、选择(将“是”或“否”填入括号内)12分