21.一些人对权力、地位的追求，是人类需求层次论中

A.第二个层次的需求

B.第三个层次的需求

C.第四个层次的需求

D.第五个层次的需求

答案:D

22.企业的规章制度属于

A.预防性控制的范畴

B.纠正性控制的范畴

C.过程控制的范畴

D.反馈控制的范畴

答案:D

23.如果被管理者训练有素，有较强的独立工作能力和丰富的工作经验，则

A.管理幅度应减小

B.管理幅度可加大

C.管理层次可加大

D.管理人员应增加

答案:D

24.如果一个组织中上下左右之间的沟通迅速、敏捷、正确，可以

A.缩小管理幅度

B.加大管理幅度

C.增加管理层次

D.增加管理人员

答案:A

25.把决策权集中在组织领导层，下级部门和机构一切行动听从指挥，这叫做

A.集权

B.分权

C.擅权

D.放权

答案:B

二、单项选择题(每小题1分，共20分)

1.中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指

A.要保持法的稳定性

B.要制定统一的法律

C.法律面前人人平等

D.要使法律固定不变

答案：A

2.美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括

A.组织结构

B.领导方式