13.某企业多年来生产任务完成的一直不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。

该领导很可能是管理方格中所说的()

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.任务型

D.中间型

答案：B

14.团队的形成与发展，需要一定的外部支持条件，包括团队推进者、团队结构、领导和成员以及()

A.企业最高领导者

B.指导委员会

C.管理专家

D.上级主管部门

答案：C

15.下列沟通方式中，哪一种方式最有利于分权?()

A.链式沟通

B.全通道式沟通

C.轮式沟通

D.环式沟通

答案：B

16.从管理学的角度看，激励就是指激发人的()

A.需要

B.积极性

C.动机

D.行为

答案：C

17.双因素理论指出：与工作环境、条件相关的是保健因素;与工作内容和其本身相关的是激励因素。

前者会产生不满，后者会产生满意。

下述哪一项不是保健因素()

A.某工程师刻苦钻研技术获得尤里卡奖

B.一位MBA学员在毕业后找到一份新工作，单位分给他100平米的住房

C.某单位效益较好，全体员工年末人均奖金1万元

D.某公司为网罗人才决定把在异地的“电脑大王”小李及妻子调到大连，公司负责代他们交纳城市增容费

答案：A

18.下列哪一项不属于前馈控制的情况?()

A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方

B.企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构

C.汽车在上坡时，驾驶员要提前做好准备，以防止溜车

D.根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备

答案：B

19.对企业日常发生的各项基本活动进行的预算是()