24.焊接作业佩戴劳保护品的基准有护面罩、耳塞和防尘口罩。(√)

25.塑料材质安全鞋较橡胶材质比，其耐高温、耐油脂性能差，因此，高热环境下应采用橡胶材质的安全鞋。(√)

26、人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。(√)

27、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。(√)

28、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。(√)

29、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。(√)

30、职业卫生技术服务机构的资质从高到低分为甲级、乙级、丙级、丁级四个等级。(×)

四、简答题

1、简述职业危害因素。

职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

2、防护眼镜和面罩的作用是什么?

答：1.防止异物进入眼睛；2.防止化学性物品的伤害；3.防止强光,紫外线的伤害；4.防止徵波,激光和电离辐射的伤害；5.防止物质的颗粒和碎屑,金属碎片,沙尘,石屑,火花和热流,耀眼的光线和烟雾对眼睛的伤害。

3、简述金属烟雾热中毒后的主要症状

答：吸入金属铍、镁、锰、铁、铜、锌和锑等烟雾后，患者在出现口内金属味，咽干，口渴，继而出现胸部发闷、咳嗽、气促，伴有头痛、恶心、呕吐，关节肌肉酸痛等症状，继而出现寒战、发热、体温可升高至38～39℃。

4、什么是劳动防护用品？

答：以预防事故和职业病为目的，在作业过程中起着保护劳动者的生命安全和健康作用的器具或装备。

5、什么是职业病？

答：《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

6、职业病防治工作方针和机制是什么？

答：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

7、《职业病防治法》对用人单位的要求是什么？

答：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

8、对职业病防护用品的要求是什么？

答：用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

9、用人单位应当优先采用什么来保护劳动者健康？

答：用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

10、《职业病防治法》关于公告栏的规定是什么？

答：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

11、职业健康监护档案包括哪些内容？

答：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

12、《职业病防治法》对未成年工和女职工劳动保护的规定内容是什么？

答：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

13、什么是职业禁忌？

答：职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

14、职业病防治法的立法目的是什么？

答：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。