2、用人单位的(AB)和应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A、主要负责人B、职业卫生管理人员C、特种作业人员

3、用人单位应当按照规定组织(ABC)上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、退休时

4、职业健康监护档案应当包括(ABCD)等有关个人健康资料

A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史

5、劳动者可以在(ABC)依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、经常居住地D、出生地

6、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的(ABCD)，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

A、新技术B、新工艺C、新设备D、新材料

7、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人(ABC)。

A、治疗B、康复C、定期检查D、休息

8、用人单位在发生(ABCD)等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并妥善安置职业病病人。

A、分立B、合并C、解散D、破产

9、用人单位违反本法规定，有下列(ABCD)行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：

A、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的;

B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的;

C、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的;

D、未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的;

10、职业病危害因素是指：职业活动中存在的各种有害的(ABC)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A、化学B、物理C、生物因素D、核

3

1、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（B）。

A、根据本单位经济状况决定是否开展职业安康检查

B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业安康检查

C、根据单位领导研究决定是否开展职业安康检查

2、对从事高温作业的劳动者进展职业安康检查应在（A）。

A、高温季节到来之前进展B、高温季节进展C、高温季节过后进展

3．职业安康检查费用由（B）承当。

A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门

4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业安康监护档案复印件，用人单位应当（C），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供

5、根据《职业安康监护技术标准》，虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，（B）。

A也不应视同职业性接触B、应视同职业性接触

C、由用人单位决定是否视同职业性接触

6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同

A、不得B、可以C、经领导批准可以

7、对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业安康检查，并将检查结果如实告知劳动者

A、上岗前，在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间

8、（A）应当按照国家有关规定，按排职业病病人进展治疗、康复和定期检查