要积极推进学校治理现代化，提高学校管理水平，将中小学德育工作的要求贯穿于学校管理制度的每一个细节之中。

完善管理制度。

制定校规校纪，健全学校管理制度，规范学校治理行为，形成全体师生广泛认同和自觉遵守的制度规范。

制定班级民主管理制度，形成学生自我教育、民主管理的班级管理模式。

制定防治学生欺凌和暴力工作制度，健全应急处置预案，建立早期预警、事中处理及事后干预等机制。

会同相关部门建立学校周边综合治理机制，对社会上损害学生身心健康的不法行为依法严肃惩处。

明确岗位责任。

建立实现全员育人的具体制度，明确学校各个岗位教职员工的育人责任，规范教职工言行，提高全员育人的自觉性。

班主任要全面了解学生，加强班集体管理，强化集体教育，建设良好班风，通过多种形式加强与学生家长的沟通联系。

各学科教师要主动配合班主任，共同做好班级德育工作。

加强师德师风建设。

培育、宣传师德标兵、教学骨干和优秀班主任、德育工作者等先进典型，引导教师争做“四有”好教师。

实行师德“一票否决制”，把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。

细化学生行为规范。

落实《中小学生守则（20XX年修订）》，鼓励结合实际制订小学生日常行为规范、中学生日常行为规范，教育引导学生熟知学习生活中的基本行为规范，践行每一项要求。

关爱特殊群体。

要加强对经济困难家庭子女、单亲家庭子女、学习困难学生、进城务工人员随迁子女、农村留守儿童等群体的教育关爱，完善学校联系关爱机制，及时关注其心理健康状况，积极开展心理辅导，提供情感关怀，引导学生心理、人格积极健康发展

（六）协同育人

要积极争取家庭、社会共同参与和支持学校德育工作，引导家长注重家庭、注重家教、注重家风，营造积极向上的良好社会氛围。

加强家庭教育指导。

要建立健全家庭教育工作机制，统筹家长委员会、家长学校、家长会、家访、家长开放日、家长接待日等各种家校沟通渠道，丰富学校指导服务内容，及时了解、沟通和反馈学生思想状况和行为表现，认真听取家长对学校的意见和建议，促进家长了解学校办学理念、教育教学改进措施，帮助家长提高家教水平。

构建社会共育机制。

要主动联系本地宣传、综治、公安、司法、民政、文化、共青团、妇联、关工委、卫计委等部门、组织，注重发挥领导干部、专家学者以及老干部、老战士、老专家、老教师、老模范的作用，建立多方联动机制，搭建社会育人平台，实现社会资源共享共建，净化学生成长环境，助力广大中小学生健康成长。

六、整体构建和完善德育评价体系

德育评价，是评价者依据一定的德育目标及评价标准，运用科学的方法和正确的途径，多方面收集事实材料，对德育工作及其效果作出价值判断的过程。

构建符合素质教育要求的促进学生全面发展的德育评价体系。

德育评价体系包括：

1、班主任评价体系

（1）班主任考核制度：修订和完善班主任工作考核实施细则，调动班主任的工作积极性、创造性，提高班主任班级管理工作规范化、制度化。

（2）班主任表彰奖励制度：建立和完善班主任奖励制度，鼓励教师从事班主任工作，树立一批“优秀班主任”的典型，大力宣传优秀班主任的先进事迹，定期对优秀班主任进行表彰奖励。

学校在职称评定、年度考核、先进评选等方面向优秀班主任倾斜，使班主任工作成为广大教师踊跃担当的光荣而重要的岗位。

2、班级评价体系：

（1）先进班集体考核制度：修订和完善先进班集体考核实施细则，把每一个班级建设成为井然有序、团结向上、勤奋好学的优秀班集体。

（2）特色班集体评选制度：根据学校的常规管理项目，每个学期、每个班级选择一个项目，制定研究课题，建设学期班级发展特色。

（3）优秀班集体评选制度：根据《马桥实验小学班主任考核细则》，每学期表彰一批优秀班集体。

3、学生评价体系：

（1）构建学生发展性评价的模式：“学生自评、同学互评、教师主评、家长助评、社区参评”

（2）搭建学生发展性评价的实践载体：依托主题月教育活动的开展，建立“好少年”年评选制度。

（3）完善学生发展性评价的操作策略：设立《成长的足迹》，开展学生综合素质评价，“学生综合素质发展报告单”。

4、家长评价体系：