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教学方法存在问题及整改措施7篇
大小:27.91KB 5页 发布时间: 2023-04-21 15:22:58 12.32k 10.55k

学生在成长,犯错是难免的,作为老师,应该正确认识孩子所犯的错误,深入了解孩子的内心,找到原因,然后根据学生不同的心理进行引导,使学生认识到自己所犯的错误,并明确错误的危害,诱使学生从内心正确认识,进而改正错误。认真搞好学困生和后进生结对转化工作,并把此项工作纳入教师考核之中。

2.进一步强化转化班的教育教学和管理工作。

召开了专门的转化班科任教师会和级部教师会,就转化班现在的教学工作状况进行专门分析,将存在的问题一一列举出来,寻找问题根源,寻求对策和解决办法。德育处配教师专门讲心理健康课,配助理班主任和行政领导付诸管理。针对转化班学生文化课基础差的情况,精心备课,认真讲课,落实基础知识,力争让每一位学生在原有的基础上都有较大的进步。

3.激发兴趣,培养特长,帮助学生树立自信。

艺术能激发灵性,体育可积淀内力。面向全体、全面发展、全面提高学生综合素质,是素质教育的最基本要求。我们组建了马头琴对、舞蹈队、合唱团、各类球队以及田径训练队等,每年都要组织校园文化艺术节,才艺展演等活动。学生在参与活动展示自我的过程中树立了自信,培养了能力,积淀了内力,激发了活力,为学生综合素质的提高提供了动力。

按计划组织好各类学科竞赛活动和获奖学生的表彰奖励工作。

(三)以人为本,强化管理和服务意识,搞好教务管理和服务工作。

1.以教研组和年级部组织形式多样的文体活动,成立专门的活动室,每周挪出固定的活动时间,保证教职工的身心健康。

2.校领导要经常深入职工中倾听心声,了解情况,真心实意帮助职工解决实际困难和实际问题。

3.召开教务处主任和教务员会议,再一次强调教师请假程序和顶课办法,将教师顶课计入实际工作量纳入考核,与评优晋级和奖金挂钩。要及时统计教师课时和各类工作补助,并按时发放;对教师的考核过程要公平公正,结果要及时公示。

4.各年级召开了级部教师会,进行了教育教学工作的间断性总结,分析了期中考试成绩,征求了教师的意见和建议。

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