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2023公共基础知识试题题库及参考答案通用版
大小:24.19KB 9页 发布时间: 2023-04-24 13:31:47 2.18k 1.37k

【分析】公务员考核的内容有品德、水平、工作态度和工作实绩。重点考核工作实绩。

19.ACD

20.【答案】AD

【分析】国家司法机关的监督包括各级人民法院和人民检察院的法律监督。故准确答案是A、D。

21.ABC 22.ACD 23.CD 24.ABD 25.AC

三、判断题。

1.【答案】×

【分析】分办是根据公文的性质、重要程序、涉密水准、办理时间要求、内容所涉及的职权范围以及机关内部各部门的责任分工、相关程序规定等,将收文分送给相关部门或人员阅知、审批与办理的活动。由此得知该题陈述错误。

2.×

3.【答案】×

【分析】实践是人类能动地改造世界的客观物质活动。故该题表述错误。

4.√5.×

6.【答案】

【分析】合同的订立一般要经过要约与两个步骤。

7.√8.√

9.【答案】×

【分析】市场机制在解决全局性的、公益性的社会经济事务方面是无能为力的。所以政府经济职能之一便是为社会提供公共产品和服务,逐步推出竞争性行业。故该题表述错误。

10.√

四、公文改错。

【答案】:

①标题不完整;

②缺主送机关:

③“大致同意”用法不当;

④实施细则应用全称;

⑤语气不当;“盼……”;

⑥“一九九八……”表达错误;

⑦没有作者;

⑧“制发”二字多余。

【分析】该公文共有8处错误,考生应熟练掌握公文书写的规范性。

五、案例分析题。

1.【答案】:

北京市是采用考任制方式,面向社会实行招考而产生的行政。考任制,即由用人单位在符合规定条件的基础上,按照公开考试,择优录取的原则产生行政的制度。它的长处在于充分体现公平原则,能够广开才源、拓宽视野,同时有效防止任人惟亲。所以,凡符合条件的均可报告,通过公开录用程序,使行政的产生能在竞争的基础上择优录取,也保证了考任制的公正性。

【分析】此题测试的是考生对国家录用公务员制度的掌握水准。考生对此要熟练掌握。

2.【答案】:

(1)张三应向S市B区公安分局所在地的人民法院即B区人民法院提起行政诉讼。因为根据行政诉讼法关于管辖的规定,第一审行政案件,除法律有特别规定外,均由基层人民法院管辖(级别管辖);经复议的案件,复议机关维持原具体行政行为的,案件仍由作出具体行政行为的行政机关所在地法院管辖(地域管辖)。

(2)该案的被告应是S市B区公安局。因为根据行政诉讼法的规定和法院的司法解释,原告对行政机关委托的组织或派出的机构所作的具体行政行为不服,应以该行政机关为被告。

(3)检查站的处罚决定是不合法的。因为对投机倒把行为实行处罚是工商行政管理机关的职权,公安机关作出该处罚决定是超越职权的。对此,人民法院应撤销公安机关的处罚决定,并建议公安机关将案件移交工商行政管理机关处理。

【分析】此题测试的是行政法方面的知识,行政法是公务员测试的重点法律内容,考生要仔细领会。

六、论述题。

【答案】:

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