1、医院成立创建无烟医院工作领导小组，负责全院无烟医院工作方案的制定、执行和监督检查等。具体如下：

组长：

成员：

领导小组办公室下设院办，总务科、门办、保卫科、医务科、护理部协助办公室开展工作，所有职能科室主任、临床医技科室主任和护士长为办公室成员。

各科室成立控烟领导小组，各科室主任和护士长任组长，科室人员为成员，负责本科室无烟创建工作的具体执行。职能部门负责人督导对应联点科室的控烟工作开展情况。

2、无烟医院管理责任分工：

门诊由门诊办公室牵头负责；

临床医技科室由医务科、护理部牵头负责；

临床医技科室主任和护士长为本科室的第一责任人；

后勤部门（包括物业）由总务科牵头负责；

保安由保卫科牵头负责。

行政楼由院办牵头负责。

3、成立九个督查组。按照安全生产隐患大排查责任分工，由院领导带领相关部门每月一次对控烟工作进行督查，并做好督查记录，牵头科室将督查情况每月反馈至院办。（督查分工见附件4，督查记录表见附件5）。

4、成立技术培训指导组。门办为责任科室，负责医院无烟知识的定期培训，确保劝烟知识和技能的全院普及。

5、成立宣传组。xxx为责任科室，负责无烟医院工作的各项宣传活动的策划和执行。

6、成立巡查组。由院办牵头、总务科、门办和保卫科的负责人及科室成员组成，负责不定期对全院控烟工作进行巡查；各临床科室护士长为创建督导员，负责本科室宣传、培训、巡查及定期总结。

医院各临床医技科室每日指定一名工作人员为劝烟员，负责本科室责任区域的劝烟工作。各临床科室控烟责任区域包括病区两头区域及电梯、楼梯间（从本科室往下个科室的楼梯间）、厕所、开水间、库房，各医技科室控烟责任区域包括门前区域内所有过道。物业人员为环境巡查员。

六、保障措施

（一）统一认识，加强领导。各科室要充分认识控烟工作的重要性、艰巨性和紧迫性，进行科学规划，实行目标管理，切实抓紧抓好，形成长效工作机制。

（二）强化宣传，营造氛围。各科室要广泛动员，利用媒体宣传、社区宣教等多种形式，开展烟草危害健康知识舆论宣传和引导，营造良好的舆论氛围。

（三）加强人员培训。开展全员控烟知识与技能培训。提高职工控烟知识水平，鼓励和帮助职工戒烟。提高临床医务人员提供戒烟服务的技能，主动提供戒烟服务；积极开展健教人员和医务人员的技能培训。

（四）加强戒烟门诊建设，为戒烟者提供戒烟服务。

（五）开展巡查督导工作。建立监督管理机制，设立控烟监督员和巡查员队伍，完善并落实监督巡查工作制度。在加强创建工作督导检查的同时，邀请有关媒体、聘请社会监督员对各科室创建工作进行暗访督查。

无烟医院创建实施方案篇6

一、指导思想

坚持以人为本，关爱健康，引导我院职工和医学生积极参与控烟戒烟，树立医院、医务人员良好形象，营造健康向上、文明和谐的工作、生活环境。

二、活动主题

本次活动的主题是：吸烟有害健康，控烟我有责任。

三、活动范围

我院创建“全国无烟医院”活动从20**年开始，每年举行一次，分宣传动员、组织实施、评审验收三个阶段进行。

四、方法步骤

（一）宣传动员阶段

1、组织举行—医院创建“全国无烟医院”活动启动仪式，发出倡议书。。

2、在相关场所张贴宣传海报、控烟制度，在禁烟区张贴鲜明的禁烟标识。

3、采取讲座、论坛、编印下发《控烟手册》等形式，利用医院宣传栏、宣传板、网页等载体，让全院职工特别是有吸烟习惯的职工了解和掌握控烟戒烟的科学知识和方法,对患者和家属进行吸烟干预和劝导，开辟职工、患者接受控烟戒烟科学方法和治疗手段的有效途径，通报医院控烟工作进展。

4、明确“无烟医院”的标准要求和控烟活动的目标。

（二）组织实施阶段

1、开设控烟热线，进行科学控烟，对门诊、住院患者提供咨询及戒烟专业治疗。

2、医院按照活动要求和目标，根据实际情况设置无烟区和限烟区，明确不同区域的控烟要求。

3、制定下发医院关于创建“全国无烟医院”活动系列规章制度并严格执行。