C.职业病危害事故应急救援措施

D.工作场所职业病危害因素检测结果

23．对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置（）。（ABC）

A.现场急救用品B.冲洗设备

C.应急撤离通道D.隔离区

24．对未成年工和女职工的职业卫生保护，下述说法正确的是（）。（ABCD）

A.不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动

B.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

C.不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业

D.不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

25．依据《职业病防治法》的规定，有关劳动者享有职业卫生保护权利，正确的是（）。（BCD）

A.拒绝从事存在职业病危害的作业

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

26．职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、（）等，作出职业病诊断、鉴定结论。（ABCD）

A.卫生监督管理部门提供的日常监督检查信息

B.辅助检查结果

C.职业病危害接触史

D.参考劳动者的自述

27．根据《职业病防治法》中职业禁忌的有关规定，正确表述有哪些（）（AC）

A.有职业禁忌的劳动者不能从事其所禁忌的作业

B.企业将有职业禁忌的劳动者安排从事其所禁忌的作业

C.企业将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位

D企业应与有职业禁忌的劳动者解除劳动合同

28．依据《职业病防治法》，在进行职业病诊断时，应当综合分析的因素包括()。（ABC）

A.临床诊断以及辅助检查结果B.职业病危害接触史

C.病人的职业史D.病人个体体质诊断

29．甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有（）。（BCD）

A.将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害

B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

C.为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案

D.对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果，确保其处于正常状态

30.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（）（ABCD）

A.化学因素B.物理因素C.生物因素

D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

三、判断题（30题）

1．产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。（√）

2．产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。（√）

3．存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。（×）