用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。

A重体力劳动B其所禁忌C危险

39。

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（C）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断.

A当地政府B医疗卫生机构C用人单位

40.用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（B)责任.

A行政责任B刑事责任C民事责任

41.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（B）。

A行政复议B再鉴定C行政诉讼

42。

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（B）承担。

A医疗卫生机构B用人单位C劳动者

43。

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同。

A不得B可以C经领导批准可以

44。

职业病病人依法享受国家规定的（C)待遇。

A疑似职业病B医疗C职业病

45。

用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（A)。

A治疗、康复和定期检查B治疗、康复

C康复、定期检查

46.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（C）。

A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同

C调离原岗位，并妥善安置

47.用人单位对从事（C)的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业

48。

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A），并在所提供的复印件上签章。

A如实、无偿提供B收取费用C如实提供

49.怀疑自己患了职业病，应该到(B）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A用人单位所在地B用人单位所在地或者本人居住地

C本人居住地

50。

当事人对职业病诊断有异议的，应当向（C)申请鉴定。

A当地人力资源和社会保障行政部门

B劳动能力鉴定委员会

C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

51。

职工被诊断为职业病的，应该（B）.