自觉反思每天的教学工作，认真记录自己的精彩和不尽人意，积累案例和经验，从不羞于多问，不断完善。

四，课堂教学改进预期

1.能够熟练地进行专题教学设计，并在新的教学模式中从实践以教师为中心的设计到以学生为中心的实施中获得收获。

2.学会灵活处理课堂的生成，努力减少延误次数，改变教学效率低下的状况。

3.读一些好书，尤其是有利于课堂教学语言的书，会提高课堂上引导语言、评价语言和信息语言的效益，在案例积累、反思和阅读的基础上写文章，以期在总结和深化的基础上有所提高。

课堂教学提质增效存在问题及整改措施8

高效教学效率，促进人更好的发展，如何实现对学校的高效管理，其归根结底是如何更好地实现对教师和学生的管理上。

教师是教育改革和发展最重要的资源，是学校教育改革的主体和办学的依靠力量。

可以这么说，学校的教学管理主要是指学校对教师的管理，而教师管理的成败将直接影响到学校的整体办学质量和学校的存亡。

因此，为了搞好教管理是人们在一定组织环境下所从事的一种智力活动。

对学校的管理可以提师管理，建设一支德才兼备，质量合格的教师队伍。

针对本地的教育现状和学校的实际情况，特此制定了本方案。

一、本校课堂教学的现状

1、业已达成的方面

（1）整体教学步骤都较清楚，从复习、引入新课—教授新课—练习巩固—检查反馈—课堂小洁—拓展思考—作业布置等一系列过程都比较完整。

（2）教师基本上都设计好板书。

（3）许多教师重视直观教学，利用了图片、模型、投影、实物等教具。

（4）部分教师设计了教法，如小组讨论、分组训练、启发式提问、自学指导、分层施教等。

（5）部分教师注意了学法指导。

2、存在的主要问题

（1）有些教案仅是教材内容的缩写，具体施教过程全凭临场发挥，未能实现“教案是课堂教学的兰图”这一教案设计的要求。

（2）有些教师教法单一都是讲授法，教师讲得太多，占用绝大多数时间，学生感觉枯燥无味。

（3）学生的主体作用的发挥研究得较少，课堂气氛不够活跃。

二、改进方案

1、目标

课堂教学的改革的最终目标是实现教学效益的最大化，而一堂课的效益如何，最终要从学生身上体现出来。

当今的课堂教学过程应是“师生共同参与、相互作用、创造性地实现教学目标的过程。

”因此，我们应对传统的课堂教学模式进行重构，建构以学生发展为本的高效课堂教学模式。

近期，拟确定以下两方面的具体目标：

（1）改进师生角色分配

当今的教学强调学生的学习方式由传统的接受式学习向自主探究式学习转化，促进学生全面、和谐地发展、这就要求教师必须从传授知识的角色向教学促进者的角色转化，成为教学活动的组织者，引导者和合作者，强调在课堂教学中体现教师的“教”与学生的“学”的整合。

教师应在教学的各个环节善于激发学生的学习潜能，向学生提供充分体验教学活动的机会，并鼓励学生大胆创新和实践，从而使学生获得广泛的学习体验。

（2）改进课堂时间分配

要让学生成为主体，就要真正地解放学生。

学习是一种由外在活动到内部吸收的过程。

学习中的内化过程，是学生动口、动脑、动手的过程，通过各种实践活动，学生就会在演练、尝试中不知不觉地掌握了知识。

因此，在课堂教学中，时间是最重要的学习资源之一。

一位教师的课堂时间分配，充分反映出教师的教学观念。

为此，要把更多的时间分配给学生，让学生有充裕的时间去实践。

2、步骤