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职业病考试题答案2023年
大小:23.35KB 10页 发布时间: 2023-05-08 10:04:32 15.04k 14.91k

50.新《职业病防治法》规定用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A)档案。

A健康监护B工伤保险C个人人事

51.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A上岗前、在岗期间和离岗时

B上岗前和在岗期间

C在岗期间

52.用人单位应当将检查结果(B)告知劳动者。

A如实B书面C口头

53.依据《职业病防治法》,下列(C)项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

B发现职业病危害事故隐患及时报告

C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

54.职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪些资料?(C)

A劳动者的职业史B劳动者的职业病危害接触史。

C劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。

55.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果

B职业病防护措施和待遇

C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

56.用人单位应当对劳动者进行(C)定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。

A在岗期间的B上岗前的C上岗前和在岗期间的

57.用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时,应当及时向(B)报告。

A所在地人力资源和社会保障部门

B所在地安全生产监督管理部门

C省级安全生产监督管理部门

58.职业健康检查费用由(B)承担。

A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门

59.职业健康检查应当由(C)承担。

A医疗卫生机构

B市级人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

C省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

60.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。

A重体力劳动B其所禁忌C危险

61.劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉?(A)

A向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门举报投诉

B向用人单位上级主管部门举报投诉

C向当地劳动保障部门举报投诉

62、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织几名取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。(B)

A两名以上B三名以上C五名以上

63、职业病诊断,应当综合分析哪些因素(C)

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