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2023年职业病防治法宣传周知识竞赛试卷
大小:20.38KB 6页 发布时间: 2023-05-08 10:30:11 5.93k 5.05k

A.可行性论证阶段

B.初级设计阶段

C.总体设计阶段

D.试运营阶段

48.公司发生职业病危害事故,或者有证据证明危害状态也许导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门有权采用有关控制措施。下列控制措施中,属于《职业病防治法》规定临时控制措施的是()。

A.封存导致职业病危害的材料和设备

B.暂扣安全生产许可证,责令进行职业病危害评价

C.控制公司负责人

D.提高风险抵押金的额度

49.职业健康检查是防止和控制职业病的一项重要措施,它涉及上岗前、在岗和离岗健康检查等形式。上岗前职业健康检查的重要目的是()。

A.合理安排劳动强度B.筛选职业禁忌症

C.进行劳动能力鉴定D.拟定是否缴纳工伤保险

50.目前我国职业病患者中患病人数最多的职业病是()。

A.尘肺B.化学因素所致职业中毒

C.物理因素所致职业病D.生物因素所致职业病

二、多选题(10题,每题2分,共20分,)

1.《职业病防治法》规定,用人单位应当采用下列职业病防治管理措施,对的的是()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.制定职业病防治计划和实行方案

C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

2.《职业病防治法》规定,劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?()

A.获得职业健康检查的权利

B.了解工作场合职业病危害因素

C.拒绝有职业病危害因素的作业

D.规定公司提供符合防治职业病规定的个人防护用品

3.《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设立公告栏,公布有关职业病防治的规章制度和()。()

A.岗位操作规程B.职业病危害因素检测结果

C.职业健康检查结果D.职业病危害事故应急救援措施

4.《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。()

A.上岗前B.在岗期间

C.离岗时D.离岗后

5.《职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设立警示标记和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的()等内容。()

A.种类B.后果

C.防止D.应急救治措施

6.《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动协议时,应当将工作过程中也许产生的()如实告知劳动者,并在劳动协议中写明,不得隐瞒或者欺骗。()

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施

C.职业病待遇D.职业禁忌

7.劳动者可以在()承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。()

A.用人单位所在地B.本人户籍所在地

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