C.离岗时D.离岗后

5．《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设立警示标记和中文警示说明。

警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容。

（）

A.种类B.后果

C.防止D.应急救治措施

6．《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动协议时，应当将工作过程中也许产生的（）如实告知劳动者，并在劳动协议中写明，不得隐瞒或者欺骗。

（）

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施

C.职业病待遇D.职业禁忌

7．劳动者可以在()承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

（）

A.用人单位所在地B.本人户籍所在地

C.临时居住地D.经常居住地

8．职业病危害因素涉及职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

（）

A.化学因素B.物理因素

C.生物因素D.心理因素

9．对未成年工和女职工的职业卫生保护，下述说法对的的是（）。

A.不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动

B.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

C.不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业

D.不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

10．依据《职业病防治法》的规定，有关劳动者享有职业卫生保护权利，对的的是（）。

A.拒绝从事存在职业病危害的作业

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场合也许产生的职业病危害因素、危害后果

D.规定用人单位提供符合防治职业病规定的职业病防护设施

三、判断（15题，每题1分，共15分）

1．产生职业病危害的用人单位的工作场合应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。

（）

2．存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。

（）

3．新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目也许产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向建设部门提交职业病危害预评价报告。

（）

4．建设项目在竣工验收后，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

（）

5．用人单位应当在醒目位置设立公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职工职业病检查结果。

（）

6．用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。