（）

7．用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。

（）

8．用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

（）

9．用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的规定；不符合规定的，不得使用。

（）。

10．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

（）

11．劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。

（）

12．职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关普通医疗保险的规定执行。

（）

13．职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得补偿权利的，有权向用人单位提出补偿规定。

（）

14．劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参与工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位所在地人力资源和社会保障部门承担。

（）

15．用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则对的佩戴、使用，可发放货币替代职业病防护用品。

（）

四、简答题（3题，每题3分，共15分）

1、什么是职业病？

答：

2、什么是职业禁忌？

答：

3、什么是职业病危害？

答：