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2023年职业病防治法试题及答案
大小:20.63KB 6页 发布时间: 2023-05-08 13:39:58 14.5k 13.01k

A.《业病危害项目申报表》B.用人单位的基本情况

C.工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数

D.法律、法规和规章规定的其他文件、资料

12、用人单位未按照《职业病危害项目申报办法》规定及时、如实地申报职业病危害项目的,可以处(ABD)以下哪种方式的处罚。

A.责令限期改正B.给予警告C.予以停产整顿

D.可以并处5万元以上10万元以下的罚款。

13、下列建设项目的职业卫生技术服务,必须由取得乙级以上资质的职业卫生技术服务机构承担(ABC)

A.省级人民政府及其投资主管部门审批(核准、备案)的建设项目;

B.跨设区的市的建设项目;

C.省级安全生产监督管理部门规定的其他项目。

D.核设施、绝密工程等特殊性质的建设项目;

14、职业卫生技术服务机构及其专职技术人员在从事职业卫生技术服务活动中,不得有下列行为:(ABCD)

A.泄露服务对象的技术秘密和商业秘密;

B.采取不正当竞争手段,故意贬低、诋毁其他职业卫生技术服务机构

C.超出资质证书业务范围从事技术服务活动

D.转包职业卫生技术服务项目

15、对存在职业病危害的岗位,用人单位应当(ABC)

A.立即改善劳动条件B.完善职业病防护措施

C.为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品

D.不管不问、任其发展

16、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训的,安监局可以实施的处罚措施有哪些?(ABD)

A警告B责令限期改正C拘留D罚款

17、职业卫生管理实施档案包括哪些内容?(ACD)

A年度职业病防治计划与实施方案B职业病防治经费

C职业病危害防护设施维护和检修记录以及个人防护用品的发放使用记录

D用人单位自身职业卫生检查和处理记录、职业卫生监督意见和落实情况资料

18、劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?(ABCD)

A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

19、职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。

用人单位在发生哪些情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

(ABCD)

A、分立B、合并C、解散D、破产

20、职业病诊断,应当综合分析下列因素:(BCD)

A、病人的临床表现B、病人的职业史

C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

D、临床表现以及辅助检查结果

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