答案:D

4、根据课程内容，以下表达中属于津贴特点的一项为哪一项〔〕

A:只将艰苦或特殊的环境作为衡量的唯一标准

B:比其它报酬形式具有更强的灵活性和针对性

C:具有集体性、均等性等特点

D:不仅将艰苦或特殊的环境作为衡量的标准，还与员工绩效挂钩

答案:A

5、根据课程内容，常用的工资调查方法是〔〕

A:委托调查公司

B:企业自行调查

C:企业间相互交流信息

D:其他各项均是

答案:D

6、以下关于宽带薪酬设置的表述，不正确的选项是〔〕

A:传统行业的工资结构中，带宽较小

B:企业文化中的平均主义倾向越强烈，那么工资结构中的带宽也就越小

C:职位的价值差异性越大，带宽也就越大

D:非传统行业的工资结构中，带宽较小

答案:D

第十一章

1、〔〕来源强调靠领导权力来自于自己的努力与奋斗、领导者的意志和强制性权威

A:传统的权力

B:法定的权力

C:超人的权力

D:奖赏的权力

答案:C

2、春秋战国李斯“人生如鼠，非在仓即在厕〞的典故很好得诠释了成就领导的〔〕要义

A:素质论

B:环境论

C:管理方格理论

D:连续统一理论

答案:B

3、根据成就领导的素质论者约翰·麦克斯弗尔的观点，以下哪类人成为领导的几率最大〔〕

A:评价一个人的天赋

B:充满力量的个性

C:优秀的人际关系

D:自律

答案:A

4、根据领导理论与领导力的相关内容，以下关于“领导〞与“管理〞关系表达错误的一项为哪一项〔〕

A:领导的低级境界是管理