2、根据课程内容，零售业开展的最新阶段是〔〕

A:沃尔玛阶段

B:百货商场阶段

C:城市综合体阶段

D:电商阶段

答案:D

3、根据企业培训开发战略相关内容，与企业外部成长战略相对应的是〔〕

A:对下岗的员工进行再就业技能培训

B:对内部传统业务技能进行培训

C:进行创新技能培训

D:进行跨文化背景技能培训

答案:D

4、根据课程内容，京东认为的“铁〞型员工指的是〔〕

A:个人能力较弱，但价值观及个人目标与组织完全一致

B:个人能力很强，但价值观及个人目标与组织不一致

C:个人能力很强，价值观及个人目标与组织高度一致

D:个人能力较强，价值观及个人目标与组织高度一致

答案:A

5、以下关于“培训〞与“开发〞关系辨析，不正确的选项是〔〕

A:培训的时间短，开发的时间长

B:培训的阶段性比拟清晰

C:培训的内涵比开发的内涵大

D:培训关注现在，开发关注未来

答案:C

6、在培训与开发的过程中，存在的误区是〔〕

A:新晋的员工肯定会胜任工作

B:流行什么，我们就培训什么

C:在培训的时候，高管不参加

D:其他各项均是

答案:D

第七章

1、根据课程内容，“认为世界上的各种关系都建立在金钱的根底上，何种工作收益高就从事何种工作〞的一类人属于〔〕

A:经济型职业锚

B:政治型职业锚

C:理性型职业锚

D:自我实现型职业锚

答案:A

2、根据课程内容，“以权力地位为中心，强调权力的获取和影响力，追求职位带来的荣耀与权力带来的优越感〞的一类人属于〔〕

A:经济型职业锚

B:自由型职业锚