37、秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。（）

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38、保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。（）

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39、涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心、重要和一般三个等级。（）

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40、承担涉密项目研究、建设、管理任务的岗位应确定为重要涉密岗位。（）

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41、核心涉密岗位是指年产生、处理6件（项）绝密级国家秘密事项的工作岗位。（）

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42、国防科技工业涉密人员是指取得武器装备科研生产单位保密资格的企业事业单位中，在涉密岗位工作的人员。（）

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43、涉密人员应当具有中华人民共和国国籍。（）

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44、涉密人员上岗前要经过保密审查，并接受保密教育培训。（）

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45、经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密承诺书，明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务。（）

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46、单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次；重要涉密人员每2年复审一次；一般涉密人员每3年复审一次。（）

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47、涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定的应当及时调离涉密岗位。（）

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48、一般涉密人员与境外人员通婚或者接受境外机构、组织及非亲属人员资助的，事后向单位报告即可。（）

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49、涉密人员本人或其直系亲属拟申请获得境外永久居留权、长期居留权或外国国籍的应当向单位报告。（）

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50、涉密人员离岗后，应当遵守脱密期限规定，核心涉密人员脱密期3年，重要涉密人员脱密期2年，一般涉密人员脱密期1年。（）

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51、涉密人员脱离涉密岗位3年内不得在境外驻华机构或者外商独资企业工作。（）

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52、涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构或者外商独资企业工作,但可以为境外组织或人员提供劳务咨询或者其他服务。（）

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53、涉密人员脱密期内不得在国内中外合资企业工作。（）

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54、涉密人员因私出境应经所在单位同意，还应按照有关规定办理保密审批手续。（）

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55、涉密人员因公出国（境）的，应该按照行政隶属关系、干部（人事）管理权限和外事管理权限履行审批程序。（）

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56、涉密人员脱密期内未经批准可以因私出境。（）

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