消除烟草危害，创建无烟环境。

各站所既是社会活动的主要场所，又是文明示范的重要窗口，工作人员的行为，对于广大办事群众有着很强的示范作用，自觉带头做好控烟，为社会控烟作出表率。

通过环境创建和宣传等举措，提高工作人员的烟草危害知晓率和戒烟率，有效降低吸烟率，保护其他人员及外来办事人员免受二手烟草危害，最终创建健康、文明、无烟的工作环境，营造全社会控烟良好氛围。

三、明晓申报标准，人人参与创建

(一)无烟单位标准

1成立控烟领导组织，将无烟单位建设纳入本单位发展规划;

2建立健全控烟考评奖惩制度;

3本站所及办公室有明显的禁烟标识，室内完全禁烟;

4设有控烟监督员和巡查员;

5开展多种形式的控烟宣传和教育;

6明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;

7鼓励和帮助吸烟职工戒烟;

8所属区域内禁止销售烟草制品。

(二)申报评选程序及监督机制

无烟单位每年评选一次，由县爱卫办采用明察暗访的方式进行评审，书面审核申报资料后，组织有关专家采取抽查的形式，对申报单位进行考核验收，符合条件者，由县爱卫办报请县爱卫会授予“平罗县无烟单位”。

县爱卫会定期组织对“无烟单位”进行督导检查，对禁烟工作滑坡的，由县爱卫会提出整改意见，对逾期未完成整改或明显不符“无烟单位”标准的单位，由县爱卫会取消“平罗县无烟单位”称号。

各单位必须将“无烟单位”奖牌悬挂醒目处接受社会各届监督。

三、建章立制，努力创建无烟单位

控烟工作既是新时期爱国卫生工作的一个重要组成部分，又是当前全民健康教育的一项主要内容。

为创建无烟单位达标验收通过，必须扎实有效地开展控烟工作。

一是建立健全控烟工作领导小组。

我局成立由局长任组长，各站所长为组员的控烟工作领导小组，办公室设在局办公室，由盖立俊任办公室主任，具体负责控烟工作的组织、协调、督查和验收工作。

我局将制订控烟考评奖惩制度和标准，形成“组织健全、制度严格，监督认真，人人参与”的良好局面。

二是在职工作人员不得在公共场所和工作场所吸烟，将创建无烟单位、无烟站所纳入各站所年度创卫工作目标考评内容，为实现公共场所和工作场所全面禁烟提供重要保障。

三是会议室、接待室、办公室等公共场所不摆放烟灰缸具，不向来客也不接受来客敬烟，在办公楼道及公共场所醒目处设置禁烟标志，不在非吸烟区吸烟，设置吸烟区并有明显的引导标志。

最新无烟单位建设实施方案5

为了创造一个无烟、洁净、健康、和睦的学习、工作和生活环境，促使工作人员身心健康发展，指引我单位员工养成文明的生活方式，我单位认真学习XX市《对于展开无烟单位创立活动的通知》精神，比较XX市无烟单位标准，联合实质，特拟订详细实行方案以下：

一、健全组织，明确职责

1、成立控烟领导小组，由XXX、XXX担当组长，XXX担当副组长。并将无烟机建立设归入单位发展规划。

2、成立健全网络组织，由各职能科室负责落实员工和来访者的无烟控

烟的宣传、教育及监监工作，保证创立工作落到实处，获得实效。

二、完美制度，长效管理

（一）成立控烟制度

XX单位控烟制度

1．全单位员工仔细学习和贯彻XX市展开无烟单位的文件精神，在单位内做好禁烟的宣传工作。室内各场所禁止抽烟，并设有醒目的禁烟标记。

2．单位所属地区内禁止销售烟草制品，不接受烟草厂商的资助和注明烟草广告标记的物件，不登载、张贴、播放、发散香烟广告。

3．展开多种形式的控烟宣传和教育，充足利用橱窗、黑板报、网络等形式宣传抽烟的危害和戒烟的利处。

4．单位歇息场所与工作场所均为无烟区，工作人员禁止在室内抽烟。不搁置烟具，不互相敬烟，禁止乱丢烟蒂。

5．单位窗口招待人员掌握控烟知识、方法和技巧，全体员工有劝止他人抽烟的责任和义务。

6．鼓舞和帮助抽烟员工及员工家眷戒烟。