（二）成立健全控烟考评赏罚制度。XX单位控烟考评赏罚制度：

1．由单位控烟领导小组一致组织检查考评，每季1次。

2．单位工作者禁止在室内抽烟。工作场所均为无烟区，不搁置烟具，不互相敬烟，禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现员工违犯上述规定的扣科室考核分1分/次，对职能地区内发现一个烟蒂扣科室考察分1分/次。

3．对在单位内禁止抽烟场所抽烟的人，站全部员工均有权劝止，劝其走开禁烟区或请有关人员辅助办理。如发现未予干预或劝止则扣科室查核分1分/次。

4．年末对各科室控烟状况进行总结表彰，将查核状况和科室先进评选挂钩。

三、丰富形式，鼎力宣传。

1、学习《通知》，明确标准。

推行室内完整禁烟，并在工作场所、会议室等场所张贴或摆入显然的

“禁止抽烟”表记，提示员工、来访者；不在办公室、会议室、招待室等

场所摆放烟具；单位全体员工对来访者要忠告站控烟规定，并劝止其在禁

烟区内抽烟。

2、学习知识，认识意义。

只管愈来愈多的人知道抽烟危害身体健康，但大多是个抽象而模糊的认识。

我们要组织抽烟的员工较全面地认识抽烟对各器官的详细危害和抽烟对于生病率及死亡率的影响，认识烟是人类第一杀手，吸烟既害己还害人，使抽烟员工充足认识到自觉养成不抽烟的个人卫生习惯，不单有利于健康，并且也是一种崇高公共卫生道德的表现。从而，使戒烟控烟成为员工的自觉行为。

3、丰富形式，追务实效。

（1）充足利用宣传栏、口号、XX网等各样工具进行控烟宣传。

（2）展开有效的活动，促使控烟活动稳步有效的展开。

（3）要求窗口招待部门的人员掌握控烟知识、方法和技巧，对抽烟者起码供给简洁的劝止指导。

（4）与抽烟上瘾的员工成立花名册，指派专人赠予控烟知识的宣传页，劝止、敦促其戒烟控烟，鼓舞、帮助选择健康的生活方式。

四、增强考评，促使创立

依据XX市创立活动的有关标准和要乞降单位的控烟制度，按期组织督导检查和查核评估工作，实时整顿所存在的问题与不足，努力使各项工作达到创立活动的标准要求，保证实现我单位无烟单位的创立目标。