（二）修改完善控烟各项规章制度及职责。

（三）对中心职工吸烟状况进行基本情况调查。

（四）中心控烟措施：

1、大堂、等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴禁烟标识，不得放置烟具，发现予以没收，扣绩效分并罚款，科室年度不予评优。

2、单位职工在工作期间禁止吸烟，做好自身管理，其他外来人员递烟做到婉言拒绝。

3、中心工作区域内发现职工及其家属吸烟者，任何人有权劝阻，对违反规定、屡教不改者、由单位在该职工当月绩效考核中扣罚。

4、戒烟监督员负责日常工作，戒烟巡查员，日常巡查，劝阻并记录。

中心办公室每月检查，对存在问题按规定通报批评。

5、开展各项宣传教育活动

（1）一楼大厅及二楼大堂张贴宣传画，制作宣传栏，各医务（工作）人员向群众及其家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。

（2）通过电子屏幕宣传戒烟。

（3）定期组织开展医务人员控烟培训工作。

（4）结合各种社会性宣传活动，开展控烟宣传，动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。

公共场所控烟工作实施方案篇6

为创造健康良好的工作环境，提高工作人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护广大人民群众身体，进一步推动中心控烟工作的深入开展，做好无烟单位的工作，把开展控烟工作作为今后精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合中心实际，特制定本实施方案。

一、创建无烟单位的目的

创造健康良好的工作环境，提高工作人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护广大人民群众身体健康。

二、组织机构

（一）成立以支部书记、院长为组长，班子人员为副组长，各室负责人等同志为成员的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。

（二）职责

1、切实加强控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。

2、制定控烟工作计划。

3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，

4、组织控烟工作的实施。

三、实施方案

（一）召开创建“无烟单位”控烟工作动员会，安排创建工作。

召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。

（二）召开宣传员会议，各科室控烟工作。

（三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。

四、实施步骤

（一）控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证控烟工作有序保质开展。

（二）各科设控烟宣传员和巡查员各1名。

（三）对单位职工吸烟状况进行基线调查。

（四）单位控烟措施：

1、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。

2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。

做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。

客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。

3、单位工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由单位将在本人当月考核中扣分。

5、开展控烟宣传教育活动。