下面小编整理了申报无烟单位汇报材料，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

申报无烟单位汇报材料篇1

创建无烟先进单位是进一步加强幼儿园规范化管理建设，为幼儿营造健康、安全的成长环境，推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设的一项重要工作。

近年来，幼儿园坚持“让每个孩子都有健康欢乐童年”的办学理念，以“积极营造良好控烟环境，促进师幼身心健康发展”的工作思路，积极开展 “无烟学校”创建工作。不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我园开展创建“榆林市无烟先进单位”工作汇报如下。

一、组织管理落实到位

1、幼儿园成立了以园长为组长，后勤副园长为副组长的控烟领导小组，各科室、班组负责人作为控烟领导小组人员，各负其责，齐抓共管幼儿园的控烟工作。

2、根据幼儿园实际情况，建立了《府谷县幼儿园控烟规章制度》。《制度》从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。

3、我园把控烟工作列入学期园务工作计划，定期召开控烟工作会议，把创建无烟学校与创建文明学校、等级园的评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。

4、定期分析开展控烟的工作情况分析，及时提出整改措施。，每年年初在认真分析上一年度工作情况的基础上，制定本年工作计划，目标、措施明确具体，年终有工作总结和奖惩活动。

二、宣传教育深入人心

1、利用每学期开学全园教职工大会、每月的工作总结大会、班组长会宣传控烟工作的重要性以及我园的控烟工作要求。

2、通过健康课、家长会、教职工大会，校园宣传橱窗、家园联系栏等多种形式，向全体师幼和家长宣传吸烟有害健康等知识，帮助全园师幼及家长充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使师幼及广大家长控烟意识增强。利用禁烟日向全园家长发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料，与家长签订禁烟协议书，进行控烟知识测试等。多渠道、多途径、多形式的宣传教育使控烟工作深入人心。

3、通过主题教育教学活动让幼儿认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让幼儿回家劝说自己的家人不要吸烟。建议家长禁烟、戒烟。以身作则，为教育学生养成良好的行为习惯作表率。

三、硬件设施齐全，为控烟工作提供保障

1、在大厅、会议室、楼梯、走道以及醒目的地方都有禁烟禁止吸烟的标志，会议室、办公室不设烟具及附有烟草广告的标志和物品。

2、园内有宣传橱窗、黑板、家园联系栏等宣传硬件设施，定期向全园师幼家长进行控烟相关宣传教育。

3、近年来，，我园宣传教育力度大，措施过硬，得到了全园师幼及家长的积极响应，使我园禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果，园内环境优雅整洁，无吸烟、乱扔烟头等现象发生。

四、监督检查有力，控烟工作扎实有效

1、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。我园领导带头控烟，上至园长，下至普通教职员工，自觉遵守幼儿园控烟制度，全体教职工和全体幼儿、家长共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工及家长的控烟意识和控烟责任感。

2、利用每月的卫生大检查，对全园各块场地以及各个角落进行查看是否有烟头，发现问题及时在大门前的黑板上写提示，提醒家长教职工遵守幼儿园控烟制度。

3、早晨和下午接送孩子时，控烟小组成员不定时到园内巡回检查有无吸烟的家长，发现情况及时给予劝说教育。

总之，我们千方百计采用多种方法，通过不同渠道，在全园师幼及家长中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，从而使大家领会精神、达成共识：“为了孩子的健康成长、为了自己的健康和长寿，为了本园精神文明建设的今天和明天”，我们携起手来，上下努力，共创“无烟学校”新局面。为营造一个无烟校园的文明环境，进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风尚，我们将继续作好控烟工作，为孩子的健康成长做出最大的努力！

申报无烟单位汇报材料篇2

创建无烟先进单位是进一步加强规范化管理建设，推进单位绿化、净化、美化以及推进环境建设的一项重要工作。多年来，我们坚持“以预防为主的方针”理念，以“积极营造良好控烟环境，促进大家身心健康发展”的工作思路，积极开展 “无烟单位”创建工作。不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色的环境而努力。现将我们开展创建“无烟先进单位”工作汇报如下：

一、公司基本情况

从2005年8月成为云南电网公司的全资子公司以来，公司按照“服务好、管理好、形象好”的总要求，矢志不渝致力于“打造责任配网，服务和谐马龙”，以发展为主题，以安全为基础，以客户为中心，坚持规范化管理，体系化运作，牢记“主动承担社会责任、全力做好电力供应”的核心使命，上下聚力，目标同向，为马龙经济社会科学发展提供安全、可靠、高效、环保的电力供应。

目前，公司共有员工334人，下设18个部门。担负着全县两镇三乡五个街道433个自然村，62633户的工农业生产和人民生活用电的供电任务。公司管辖35千伏变电站6座，10千伏开闭所2座；管辖35千伏线路9条，线路长度121公里；10千伏线路47条，线路长度1016.548公里。马龙电网基本形成以110kV马龙变、110kV通泉变、110kV南海子变和110kV旧县变、110kV小寨变为中心，通过35kV和10kV线路向全县辐射供电的电网结构，目前已实现每乡镇至少一座35kV变电站。

二、创无烟单位工作情况

（一）组织管理落实到位

1、我们成立了以总经理为组长，书记为副组长，各部门负责人为成员的控烟领导小组，各负其责政、工、团等组织齐抓共管控烟工作。

2、根据我们实际情况，建立了《创建无烟单位实施方案和工作计划》。从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。

3、我们把控烟工作列入了本单位工作计划，定期召开控烟工作会议，把创建无烟单位与创建文明单位评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。

4、定期召开控烟的工作情况分析会，及时提出整改措施。，每年年初在认真分析上一年度工作情况的基础上，制定本年工作计划，目标、措施明确具体，年终有工作总结。

（二）宣传教育深入人心

1、利用每次干职大会宣传控烟工作的重要性以及我单位的控烟工作要求。

2、通过宣传橱窗、宣传短片多种形式，向全体干职宣讲吸烟有害健康等知识，帮助大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使大家控烟意识增强。利用禁烟日向全体干职发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料，与部门负责人签订禁烟协议书，进行控烟知识测试等。多渠道、多途径、多形式的宣传教育使控烟工作深入人心。

（三）硬件设施齐全，为控烟工作提供保障

1、在大厅、会议室、楼梯、走道以及醒目的地方都设有禁止吸烟的标志，会议室、办公室不设烟具及附有烟草广告的标志和物品。

2、单位内设有多媒体电视、宣传橱窗、资料室等宣传硬件设施，定期向全体干职进行控烟相关宣传教育。

3、多年来，我们宣传教育力度大，措施过硬，得到了全体干职的积极响应，使我们禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果，单位内环境优雅整洁，无吸烟、乱扔烟头等现象发生。