我所十分重视“自治州级无烟单位”的创建工作,成立了控烟领导小组,由所长担任组长,全面主抓控烟工作;支部书记负责宣传、监督工作。领导小组切实履行职责,担负起控烟的组织、检查、督促与整改等工作,各项工作分工明确、责任到人。单位控烟工作逐步趋于制度化、规范化。
二、举措落实到位
为使创建“州级无烟校”有章可循,有规可依,我所严格按照有关规定,结合单位实际情况,制定了“卫生监督所控烟规章制度”和控烟计划。定期掌握职工吸烟情况,对吸烟行为进行干预。现全所在职人数10人,实际在岗人数8人,其中女性3人,男性5人,其中吸烟男性1人,女性吸烟人数0人。
三、控烟宣传有效
为使控烟知识深入人心,从而养成自觉控烟的良好习惯。我所坚持以人为本,多渠道开展宣传教育。认真组织单位干部职工开展《控制吸烟条例》的学习活动,在单位的走廊、办公室等地均设置了醒目的“本单位创建无烟机关标志”,标有“无烟单位”和“禁止吸烟”的警示语。办公室内不摆放烟具,严格禁止吸烟,从而让外来人员都能自觉遵守。各科室都设有控烟监督员,不定时巡查单位内控烟情况,对在单位和外来吸烟者进行主动的劝阻。使全所人员认识到吸烟对自己和他人的危害,努力实现单位吸烟人员从“要我控烟”向“我要控烟”的转变,营造了健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境
四、力求控烟实效
通过“无烟单位”创建,使单位职工对吸烟有害健康的相关健康知识知晓率达100%。领导干部、公务员控烟意识有显著提高,并能积极发挥表率示范作用,要做到不仅自身在公共场所不吸烟,并主动担负起劝阻吸烟的责任。
申报无烟单位汇报材料篇6
创立无烟先进单位是进一步加强医疗标准化管理建立,为全县人民营造安康、推进单位绿化、净化、美化以及推进环境建立的一项重要工作。
多年来,我们坚持“以预防为主的方针〞理念,以“积极营造良好控烟环境,促进大家身心安康开展〞的工作思路,积极开展 “无烟单位〞创立工作。不断完善控烟工作制度,大力开展吸烟有害安康的宣传教育,为营造全社会共同参与控烟工作的良好气氛,构建和谐、优美、绿色的就医环境而努力。现将我们开展创立“无烟先进单位〞工作汇报如下。
一、组织管理落实到位
1、我们成立了以医院院长为组长,书记、副副院长为副组长,各科室负责人为成员的控烟领导小组,各负其责,政、工、团等组织齐抓共管控烟工作。
2、根据我们实际情况,建立了?创立无烟单位实施方案和工作方案?。?方案方案?从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明,并在日常工作中认真落实。
3、我们把控烟工作列入了本单位工作方案,定期召开控烟工作会议,把创立无烟单位与创立文明单位评定相结合,确保控烟工作行之有效的开展。
4、定期召开控烟的工作情况分析会,及时提出整改措施。,每年年初在认真分析上一年度工作情况的根底上,制定本年工作方案,目标、措施明确具体,年终有工作总结。
二、宣传教育深入人心
1、利用每次干职大会、每季度的工作小结会、科主任会宣传控烟工作的重要性以及我单位的控烟工作要求。
2、通过宣传橱窗、戒烟处方多种形式,向全体干职宣讲吸烟有害安康等知识,帮助大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,使大家控烟意识增强。利用禁烟日向全体干职发放禁烟建议书和吸烟有害安康的宣传资料,与科主任签订禁烟协议书,进展控烟知识测试等。多渠道、多途径、多形式的宣传教育使控烟工作深入人心。
三、硬件设施齐全,为控烟工作提供保障
1、在大厅、会议室、楼梯、走道以及醒目的地方都设有制止吸烟的标志,会议室、办公室不设烟具及附有烟草广告的标志和物品。
2、单位内设有多媒体电视、宣传橱窗、黑板报、资料室等宣传硬件设施,定期向全体干职进展控烟相关宣传教育。
3、多年来,我们宣传教育力度大,措施过硬,得到了全体干职的积极响应,使我们禁烟活动安康正常地开展并收到了明显的效果,单位内环境优雅整洁,无吸烟、乱扔烟头等现象发生。
四、监视检查有力,控烟工作扎实有效
1、控烟领导小组成员对各项控烟工作进展监视、检查。我单位领导带头控烟,上至院长,下至普通职工,自觉遵守控烟制度,全体职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监视。有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、利用每月的卫生大检查,对各科室以及各个角落进展查看是否有烟头,发现问题及时在大厅黑板上写提示,提醒家长遵守控烟制度。
总之,我们千方百计采用多种方法,通过不同渠道,广泛开展吸烟有害安康的宣传教育,从而使大家领会精神、达成共识:“为了孩子的安康成长、为了社会公德、为了自己的安康和长寿,为了医疗工作的今天和明天〞,我们必须携起手来,上下努力,共创“无烟单位〞新局面。为营造一个无烟单位的文明环境,进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风气,我们将继续作好控烟工作,为全县人民的身体安康作出新奉献。我们控烟自检工作根本完毕,现申请卫生局领导来我单位进展控烟达标评估工作。