A.劳动者

B.企业单位

C.用人单位

10、工会代表和维护职工合法权益的主要手段是（ABC）

A.集体合同制度和职工代表大会制度

B.劳动关系三方协商会议制度.

C.劳动争议调解仲裁制度

11、工会组织下列哪种行为，必须报经上级工会批准。（ABC）

A.工会组织的建立

B.工会组织的分立

C.工会组织的合并

12、工会女职工工作的特点是（ABC）

A.特殊性

B.综合性

C.相对独立性

13.女职工劳动保护指的是（ＡBCDE）保护。

A.经期、

B.孕期、

C.产期、

D.哺乳期、

E.更年期

14.在女职工（ABC）期间，公司不得降低其基本工资。除因公司破产、改制、职工过失和当事人双方协商一致的情形外，不得解除劳动合同。

A.孕期

B.产期

C.哺乳期

D.更年期

15.企业对重大事故的隐患整改要坚持(ABCDE)原则，落实整改资金，主管部门跟踪督办。

A.定项目

B.定措施

C.定整改期限

D.定责任单位E.定责任人

三、判断题（20题，每题1分，共20分，正确打√，错误打×）

1、工会会计要素分为：资产、负债、净资产、收入和支出五大类。（√）

2、工会会计核算一般采用权责发生制，但经营性收支业务核算可采用收付实现制。（×）

3、工会经费、会费，属于预算外资金。（×）

4、工会经费的利息收入属于工会的“其他收入”，不属于预算外资金。（√）

5、工会经费拨交款专用收据，不仅仅限于在收到工会经费时使用，特殊情况下也可以用于其他方面。（×）

6、全国总工会和省级工会的财务部门是工会经费拨缴款专用收据的主管机关。（×）

7、根据全总总工办发（1999）41号文件的规定，未经财政部和全国总工会委托，任何单位和个人不得自行印制、

发放、出售、销毁和承印收据。（√）