大家好，下面是小编为大家整理的2023年医保政策知识考试题含答案，欢迎阅读下载。

2023年医保政策知识考试题含答案

工伤保险

一、单项选择

1.一至四级工伤职工应当缴纳医疗保险费，用人单位和职工个人以（）为基数，缴纳基本医疗保险费。（A）

A、伤残津贴B、职工工资C、一次性伤残补助金D、单位平均工资

2.工亡职工子女的，可按规定申请供养亲属抚恤金。

A、未满16周岁B、未满18周岁C、未满14周岁D、为完成学业的

3、7.职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发（A）。：

A、50%B、25%C、75%D、40%

4、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，可按月领取生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的。（A）

A、50%、40%、30%B、60%、50%、40%C、50%、45%、40%D、70%、50%、30%

5.工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减（B）。

A．10%

B．20%

C．30%

D．40%

6.职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按（A）核定

A．职工因工死亡时的条件

B．工伤认定时的条件

C、职工家庭情况

D、职工社会关系情况

7职工住院治疗工伤的伙食补助费,凭住院发票按天数实行定额补助,补助标准为:烟台市境内每人每天()、境外每人每天()。（B）

A.10元、15元

B.15元、20元

C.10元、20元

D.15元、15元

二、多项选择

1.根据鲁政发【2011】25号山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法，一次性工伤医疗补助金的具体标准为解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资的：（ABCD）

A、7级13个月

B、8级10个月

C、9级7个月

D、10级4个月

2.一次性伤残就业补助金的具体标准为解除或终止劳动合同时（统筹地区上年度职工月平均工资的：（ABCD）

A、7级20个月B8级16个月C、9级12月D、10级8个月

3、职工因工致残被鉴定为5级、6级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：（BC）

A、5级伤残为17个月的本人工资

B、6级伤残为16个月的本人工资

C、5级伤残为18个月的本人工资

D、6级伤残为15个月的本人工资