7、制定护理绩效考核细则

护理存在的问题及解决的方法5

随着医疗技术的发展和人们健康意识的提高，护理作为医疗工作中重要的一环，越来越受到重视。

然而，在护理工作中，仍然存在着一些问题，如操作不规范、服务质量低下、人才短缺等，给病患带来不必要的痛苦和风险。

本文将从这些方面介绍护理中存在的问题，并提出改进措施。

一、操作不规范

在护理工作中，操作不规范是导致意外事故和医疗纠纷的重要原因之一。

护理人员需要完成的操作多种多样，如采血、输液、换药等，如果不掌握正确的操作规范，就容易发生意外。

改进措施：

1.加强培训。

对新入职的护理人员，应加强培训，使其掌握专业知识和技能，并制定相应的考核制度，确保操作规范。

2.加强监督。

医院管理人员应加强对护理操作的监督，定期进行巡视和抽检，及时发现问题并加以解决。

二、服务质量低下

护理服务是医院向病患提供的重要服务之一。

如果护理服务质量低下，就会影响病患的治疗效果和生命质量。

改进措施：

1.提高服务水平。

护理人员应礼貌、热情地服务病患，遵守职业道德和规范，积极了解病患情况，给予合适的照顾。

2.营造良好的服务环境。

医院管理人员应加强医院环境改善，提供舒适的环境和设施，为病患提供更好的服务体验。

三、人才短缺

在目前医疗行业的背景下，护理人员的招聘和培养成为了一项重要的工作。

但是，由于相关专业人才的短缺，护理行业面临着很大的压力。

改进措施：

1.提高薪酬水平。

护理人员的岗位风险较高，应适当提高其薪酬水平，以吸引更多人才加入。

2.加强专业培训。

医院管理人员应制定更加完善的培训计划，根据护理人员的实际情况，设置相应的培训课程，提高其专业水平。

四、缺乏沟通和配合

在医疗服务中，医生和护理人员之间需要进行良好的沟通和配合，以确保整个医疗服务得以顺利进行。

但在实际工作中，缺乏沟通和配合也是存在的。

改进措施：

1.建立沟通渠道。

可以建立相关的沟通工具和渠道，如在线讨论平台、微信工作群等，方便医护人员及时交流信息、解决问题。

2.定期开会。

可以定期召开医生、护理人员和管理人员的联席会议，讨论和解决医院工作中遇到的问题，加强沟通和配合。

总结：

在医院护理工作中，还有许多其他的问题，如文化差异、心理疏导能力等，这需要护理人员和管理人员共同努力克服。

建立健全的护理服务质量监督机制，加强人才培养和沟通配合，着力提高护理服务质量，为病患提供更为优质、温馨的医疗服务。