下面是小编整理的防暑降温安全知识培训试题及答案，希望能帮助到大家。

防暑降温安全知识培训试题及答案1

一、填空题（共14小题，每小题5分，共70分）

1、2012年6月29公布的《防暑降温措施管理办法》是由国家安全生产监督管理总局、、、联合发出的。

2、为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，，国家四部门制定了《防暑降温措施管理办法》。

3、《防暑降温措施管理办法》适用于存在及在期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

4、用人单位的对本单位的防暑降温工作全面负责。

5、用人单位应当根据国家有关规定，合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的、、，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

6、存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素、。

7、在高温天气期间，用人单位应当根据生产特点和具体条件，采取合理安排、、适当增加高温工作环境下劳动者的和、减少高温时段等措施

8、中暑分为、轻症中暑、重症中暑和多人（3人及以上）中暑。

9、发现，如有轻微头晕、头痛、心悸无力、面色苍白、口渴、恶心等症状，要安排短暂休息，待症状消失后继续工作，并加强观察。

10、发现，如体温明显上升、胸闷、皮肤干燥等现象，要立即停止工作，安置在阴凉通风处休息。

11、发现，如出现痉挛、神志不清、昏倒、抽搐，要立即组织抢救。

12、锅炉房、伙房、焊接烧割作业点，可采取自然通风、搭凉棚等措施，炉、灶的外壁可采用的措施。

13、防暑期间应不间断地供应茶水，施工现场必须保证茶水或含盐开水的供应，严禁供应的饮料。茶桶应每天清洗并加锁，防暑饮水生产、运送、供应过程应派专人加强卫生管理。

14、用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及、等职业卫生知识。

二、简答题（共2小题，每小题15分，共30分）

1、什是高温作业？答：

2．发现有人中暑，应积极采取哪些措施？答:

1.中暑的类型

(1)中暑先兆。出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、四肢无力、注意力不集中动作不协调、体温略有升高(不超过37.5℃)等症状。如能及时离开高温环境休息，短时间即可恢复。

(2)轻症中暑。除有先兆中暑的全部症状外，还有面色潮红，胸闷、皮肤灼热;面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降和脉搏细弱、体温在38.5℃以上等症状。一般在4-6小时内可恢复。

(3)重症中暑。除有以上中暑症状外，并伴有昏迷或痉挛，皮肤干燥无汗，体温达40℃以上等症状。

2.中暑的急救

发现有人中暑，应积极采取措施，及时抢救和治疗。

(1)立即将患者移到阴凉安静的地方，平卧休息。

(2)松开衣服，采取将温通风措施，帮助散热。

(3)及时补充清凉含盐饮料。

(4)服用解暑药物。如人丹、十滴水、解暑片或涂清凉油。有头晕、恶心、呕吐或腹泻者，可服用中药霍香正气水等。

(5)严重的中暑病人，经急救后立即送医院治疗。

3.防暑降温知识

(1)在高温季节到来之前，要制定防暑降温工作计划和具体措施。对高温作业点要做好调查摸底，心中有数;对防暑降温设备要组织维护保养;对高温作业工人进行体检等。

(2)制订合理的劳动休息制度。暑季要根据生产特点，适当调整作息时间，增加工休时间，安排好工间休息地点，休息室或凉棚，有条件的可在休息室设置空调设备。

(3)充分保证高温作业工人睡眠时间。在室内设立一定床位的高温临时宿舍，供路远或家庭环境差的高温作业工人临时住宿，同时做好食堂和家属工作，保证工人吃好、睡好、休息好。

(4)改革工艺。通过技术革新，改进操作方法和工具设备，提高生产过程中的机械化、自动化程度，消除或减轻笨重的体力劳动，从根本上改善劳动条件。

(5)合理布置和疏散热源。在不影响生产的情况下，应尽可能将各种热源布置在车间的下风外，或放置在室外自然冷却或用喷水的方法冷却。

(6)热源隔绝方法：

①用水隔热。一般有水幕、水箱、水凉亭等几种形式。

②用固体材料隔热。如利用石棉板、土砖等传热慢的材料制成隔热罩、挡板或筑成隔热墙。