失去健康时，可以医治，失去金钱时，可以从头再挣，但失去生命时，要拿什么才能去弥补？生命是最宝贵，也是最脆弱的，我们应该珍惜自己的生命，时刻谨记为了自己，为了家人，为了企业，为了社会，一定要保证安全。

人的安全素质分为三个层次，安全知识是基本层次，安全意识是深层次，安全意愿是核心层次。

当人人都明白了“安全为了谁”，就等于企业找到了解决安全问题的金钥匙。

首先，员工知道“安全为了谁”，才能自觉地从“要我安全”变成“我要安全”。

很多时候，安全制度没少订，安全教育没少做，安全管理没少抓，但就是落实不下去，执行起来很困难，究其原因，员工觉得这些都是外界强加给自己的，只是被动地接受安全防范的知识和意识，正所谓是“要我安全”。

明白了“安全为了谁”，员工才能理解管理层的良苦用心，才会清楚为什么要这样做。

一个个安全制度，才能当成是有效的保护；一次次安全教育，才能当成是善意的提醒。

安全教育才能入脑入心，安全意识才能在人们的内心深处扎根，正所谓是“我要安全”。

其次，员工知道“安全为了谁”，才能在心中警钟长鸣，时刻紧绷安全弦。

现实生活中，很多人不是没有一点安全意识，而是不能长期保持安全意识，很多事故往往就发生在一时的疏忽上。

究其原因是，人们要么就是觉得安全不重要，要么长时间的生产安全出现“安全意识疲劳”。

当企业里员工们都明白了“安全为了谁”，人们就不会忽视安全的重要。

明白“安全为了谁”，员工才可以战胜单调、枯燥和紧张，消除麻痹意识，克服“安全意识疲劳”，保持对安全的警惕性。

再次，员工知道“安全为了谁”，才能让安全成为一种习惯。

俗话说“习惯决定性格，性格决定命运”，人生成败在于习惯，安全与否也在于习惯。

习惯性违章，违章成为习惯，这样的习惯只会让人抱憾终生。

安全也可以成为习惯，只要人们明白“安全为了谁”，就可以保证“第一次就做对”。

当员工心中有了安全意愿，第二次做对就不存在问题。

正确的动作一再重复，就会形成习惯。

安全的习惯，会让人终生受益。

当人人都明白企业的安全是为了谁，才能让安全成为一种习惯，才是找到了安全意识之母、安全工作之魂。

人人讲安全个个会应急征文篇5

浅谈安全

水桶看着挺高，盛水不到一半；此理连着生产，可知安全重要！

今年6月是第21个全国“安全生产月”，主题是：遵守安全生产法，当好第一责任人“当好第一责任人”怎么理解？安全不是哪一个人的事，而是团体、整体的事，每个人都是自己岗位的第一责任人，只不过每个人的岗位不一样，部门经理就是部门的第一责任人，班主管就是班组的第一责任人，机长就是这条产线的第一责任人，所以，我们每个人都是自己岗位的第一责任人。

那么，我们如何当好自己岗位的第一责任人呢？首先以身作则，从我做起，带头做好安全行为示范。

我看过一个抖音视频，说是“做好团队里的大猩猩”。

什么叫团队里的大猩猩？就是你做的任何一件事都会在员工的眼中被放大，尤其是缺点，你会觉得：我不就是一次高空作业没办理作业票吗，怎么他们会觉得我总是这样不办理作业票呢，对不起，你有一次，他就会认为你总是，因为他会放大你的这个动作。

既然我的领导是这样操作，那我也可以这样操作，所以你必须得时时刻刻地提醒自己，我是团队的大猩猩，我做的每一个动作对他们都会有影响，时刻的要以身作则，正确的示范引导，防止他们效仿不安全的违规行为。

其次，不光是带头做好安全行为示范，既然是班组的第一责任人，那么就有会有相应的权力，如何行使班组的安全管理权力？有人说处罚、考核，当然处罚和考核只是一种手段，如果看到有同事员工不安全的行为，作为班组的主管，要及时的指出这种不安全的行为会导致什么样的后果，要引导违规的人员树立起自己的安全意识，意识不到危险就是最大的危险，处罚他一次，也许他能记住一次，但是更重要的是如何让他思想上转变，从要我安全，到我要安全。

每次班组培训总讲到许多高处坠落伤害的案例，有案例中的员工登高没有挂好安全带，安全帽飞出几米远，说明什么？说明就是自身的安全意识没上来，工人还停留在要我安全的层面，要我开登高作业票、要我带安全帽，要我带安全带，他不知道辨识危险源？不知道带安全带可以保护防止自己高空坠落？不知道带安全帽可以保护自己的头部？不，他知道，可能就是自己心里“感觉安全”，嫌麻烦。

他只是不知道自己会发生安全事件，他只是不知道掉下来的会是自己。

尚未发生的事情谁都不知道，但是尚未发生的事情由我们自己主宰，我们可以避免它发生，就像电影《哪吒》里面的一句台词“我命由我不由天”。

做好自己的防护，消除隐患，事前1%的预防，胜过事后99%的整改。

“感觉安全”是一种麻痹大意的思想，因为“感觉安全”，放弃了安全意识，放松了思想警惕，全然不顾安全，浑浑噩噩、糊里糊涂搞施工，势必酿成安全事故。

“感觉安全”是一种极端错误的行为，因为“感觉安全”，该抓的安全生产工作不抓了，该落实的安全措施不落实了，该检查的安全工作不检查了，以致给发生安全事故开了绿灯。

因此，对企业每个员工来说，“感觉安全”要不得，要真正树立“安全第一”的意识，切实抓好安全生产工作，要确保施工安全，关键在于员工。

事在人为，只有每个员工抛弃“感觉安全”的错误理念，提高安全意识，增强安全责任，才能确保施工安全，不发生大小安全事故，安全没有旁观者或是局外人，我们每个人都是第一责任人。

人人讲安全个个会应急征文篇6

《遵守安全生产法，当好第一责任人》