2.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复;企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理。（）[多选题]*

A.克扣职工工资的√

B.不提供劳动安全卫生条件的√

C.随意延长劳动时间的√

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的和其他严重侵犯职工劳动权益的√

3.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开会议讨论有关工资、（）、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。[多选题]*

A.福利√

B.劳动安全卫生√

C.年金

D.工作时间√

4.工会应当根据经费独立原则，建立（）、（）和（）审查监督制度。[多选题]*

A.预算√

B.决算√

C.费用

D.经费√

5.违反《中华人民共和国工会法》规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理（）[多选题]*

A.妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的√

B.非法撤销、合并工会组织的√

C.妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的√

D.无正当理由拒绝进行平等协商的√

6.下列具有社会团体法人资格的有（）[多选题]*

A.中华全国总工会√

B.地方总工会√

C.产业工会√

D.基层工会组织

7.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）和（）的同意。[多选题]*

A.本级工会委员会√

B.下一级工会

C.上一级工会√

D.会员大会

8.工会推动产业工人队伍建设改革，（），（），（），（），造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。[多选题]*

A.提高产业工人队伍整体素质√

B.发挥产业工人骨干作用√

C.维护产业工人合法权益√

D.保障产业工人主人翁地位√

9.罢免工会主席、副主席必须召开（）或者（）讨论，非经（）或者（）过半数通过，不得罢免[多选题]*

A.会员大会√

B.会员代表大会√

C.产业工会

D.基层工会组织