大家好，下面是小编为大家整理的车间防暑降温小常识，欢迎阅读下载。

车间防暑降温小常识1

一、合理安排工作时间

在高温天气下，工人的体力和精力都会受到影响。因此，车间管理者应该合理安排工作时间，避免在中午高温时段进行重体力劳动。可以将工作时间调整到早上或傍晚，这样不仅可以避免高温时段的工作，还可以让工人在相对凉爽的时间段内进行工作，提高工作效率。

二、保持车间通风

车间通风是防暑降温的重要措施之一。车间管理者应该保持车间通风，让空气流通。可以通过安装通风设备、开启车间门窗等方式来实现。此外，车间内的设备也应该保持良好的通风状态，避免设备过热，影响工作效率。

三、提供充足的饮用水

在高温天气下，人体容易出现脱水现象。因此，车间管理者应该提供充足的饮用水，让工人随时补充水分。可以在车间内设置饮水机或者提供瓶装水等方式来实现。此外，车间管理者还可以提供一些富含电解质的饮料，如运动饮料等，帮助工人更好地补充水分和营养。

四、提供防暑降温用品

车间管理者可以为工人提供一些防暑降温用品，如冰袋、冰巾、遮阳帽等。这些用品可以帮助工人降低体温，缓解疲劳感，提高工作效率。此外，车间管理者还可以为工人提供一些防晒用品，如防晒霜、太阳镜等，保护工人的皮肤和眼睛。

五、加强安全教育

在高温天气下，工人容易出现中暑等安全问题。因此，车间管理者应该加强安全教育，让工人了解中暑的症状和预防措施。同时，车间管理者还应该设置中暑急救箱，配备必要的急救药品和器材，以备不时之需。

六、合理调节车间温度

在高温天气下，车间温度往往会很高，影响工人的工作效率和身体健康。因此，车间管理者应该合理调节车间温度，让车间内的温度保持在适宜的范围内。可以通过安装空调、风扇等设备来实现。此外，车间管理者还可以在车间内设置一些绿植，增加车间内的湿度和氧气含量，提高工作环境的舒适度。

车间防暑降温工作是一项重要的工作，需要车间管理者和工人共同努力。通过合理安排工作时间、保持车间通风、提供充足的饮用水、提供防暑降温用品、加强安全教育和合理调节车间温度等措施，可以有效地降低车间内的温度，提高工人的工作效率和身体健康。希望大家在夏季工作中能够注意防暑降温，度过一个健康、舒适的夏季。

车间防暑降温小常识2

目的：为了确保生产员工在夏季，特别是高温天气期间的身体健康，有效的保证公司生产的正常运行，特制定本方案。

实施细则：

一、认真落实防暑降温责任制

各车间主任、班长为本部门安全生产第一负责人，要切实加强防暑降温工作，明确安全生产责任，落实防范措施，防止因高温天气引起的员工中暑和各类安全生产事故发生。

二、加强防暑教育工作

各车间班组对员工进行防暑降温安全教育宣传工作，使每人掌握防暑降温安全小常识，加强夏季工作安全培训，增强员工的安全生产意识；把防中暑、防食物中毒、防火灾作为重点培训内容，坚持安全工作常抓不懈，对于进入受限空间（筒体内部）作业加强人员监护（要有一人在筒体外侧进行监护，每过十分钟要有对方情况反馈）。

三、做好卫生防疫工作，调整饮食，保证饮水、绿豆汤供应充足

行政办负责加强食堂卫生管理，严格执行食品卫生管理制度，避免因食物变质引起的中毒性事件，同时做好食堂食谱调整，高温季以清淡、营养、易消化吸收的餐谱为主。保证供给足够的白开水、绿豆汤，有效防暑降温，避免发生中暑事件。（每天几次供应绿豆水）

四、积极改善现场生产环境

认真落实作业现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，风扇、风机必须保证运行完好，每天地面洒水不低于两次。

五、落实防暑降温物品

生产部按在职人数申购防暑药品（藿香正气水、风油精），各车间主任、班长负责分发到各班组人员，做好预防性工作。

采购部负责高温天气消暑雪糕供应。

六、做好夏季防火工作

针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易发生的实际情况，进一

步加强预防火灾措施，各区域负责人对配电箱、配电柜、电缆线、气绳、油漆、机油等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理。

七、应急救援预案

1、轻度患者施救

现场作业人员出现头晕、乏力现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉开水、湿毛巾、藿香正气水等解暑药物。

2、严重患者施救

当作业现场出现中暑人员时（伴有昏倒、休克），作业周边人员应立即通知所在班组的班组长，并及时将事故人员转移至阴凉、通风区域（或有空调的办公室），根据具体情况立即组织应急救治。症状严重者，应立即拨打医疗急救电话120并上报生产部。

为保障生产正常运作，各部门必须严格按照上述规定执行；凡不按上述规定执行，由公司经营管理部追究相关部门责任。

车间防暑降温小常识3

随着天气逐渐转为炎热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其容易使人身心疲劳，从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严重，更对防暑降温提出更高要求。因此，一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。