育培训。

8.在路基人工开挖土方的操作人员之间，必须保持足够的安全距离，横向

间距不小(2)m，纵向间距不小于(3)m。

9.在基础开挖时，挖掘机等机械在坑顶进行挖基出土时，机身距坑边的

安全距离应视基坑深度、坡度、土质情况而定。一般应不小于1 m，堆放材料

及机具时应不小于0.8m。

10.就地浇筑墩台施工，墩高在10m以上时，应加设安全网。

四、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.我国安全生产方面的法规是建议性法规，不是强制性法规。（X）

2.根据《安全生产法》规定，企业员工有权拒绝违章作业的指令。（）

3.在工作期间受职业伤害后，如果受伤害员工已获得工伤保险基金的经济补偿

后，就不能再要求单位给予额外的经济赔偿。（X）

4.企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。（X）

5.禁止生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设

备。（）

6.建筑施工安全“三件宝”：它们是安全帽、安全带及脚手架。（X）

7.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。（）

8.定期检查一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现的。如次／年、

次／季、次／月、次／周等。（）

9.对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检

测检验则属专业性安全检查。（）

10.安全检查的内容包括软件系统和硬件系统，具体主要是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。（）

五、简答题（4题，共35分）

1.什么是“特种作业”?特种作业的范围有哪些?（5分）

答题要点：

特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。

特种作业的范围包括：电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械(含电梯)作业，企业内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业(含水质化验)，压力容器作业，制冷作业，爆破作业，矿山通风作业，矿山排水作业，矿山安全检查作业，矿山提升运输作业，采掘(剥)作业，矿山救护作业，危险物品作业，经国家局批准的其他的作业。

2.对劳动者进行哪些安全教育?（10分）

答题要点：

安全教育可以促使劳动者充分认识安全工作的重要意义，提高其执行国家职业安全卫生法规自觉性，也是提高劳动者技术素质的一个组成部分。

安全教育根据有关法规内容主要包括：

(1)对新工人实行“三级”安全教育。所谓“三级”，即入厂教育、车间教育、班组教育。入厂教育即新工人到厂后由劳动工资或人事部门及教育部门负责组织安排，由安全技术部门进行安全知识教育，并经考试合格后，才准分配到车间；车间教育即由车间主任或主管安全的负责人负责安全教育，考试合格后，方准分配到班组，班组教育即由班组长或班安全员负责，进行实际操作安全技术教育。

(2)对特种作业人员的教育。对入厂的新工人除了进行“三级”教育外，对特种作业人员进行特种教育。特种作业人员是指所从事的工作极易发生伤亡事故，不仅危害本人，而且还会危害他人安全的作业人员，如电工、起重工、焊接、车辆驾驶、爆破等作业人员。对特种作业人员不仅要进行专门的安全教育，还必须取得安全合格证后，方能独立工作。

(3)新岗位、新技术的教育，采用新的生产方法，添设新的技术设备、制造新产品或调换工人工作时，必须对工人进行新岗位和新的操作方法的安全教育。

(4)要经常对工人进行本岗位安全操作规程和有关安全卫生法规制度的教育。

3.生产经营单位应当建立健全哪些安全生产规章制度？（10分）

答：1、安全生产责任制度；

2、安全生产投入保障制度；

3、新建、改建、扩建工程项目的安全论证、评价和管理制度；

4、设施、设备综合安全管理制度以及安全设施、设备维护、保养和检修维修制度；