10．以下属于劳动法构成体系的有〔ABCDE〕。

A．促进就业法律制度B．劳动标准制度

C．职业培训制度D．社会保险和福利制度

E．劳动争议处理制度

11．社会保险制度的主要容包括〔ABCDE〕。

A．社会保险的体制B．社会保险的项目

C．社会保险的种类D．社会保险的适用围

E．社会保险的筹集、运营和管理

12．按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为〔ABCDE〕。

A．国有企业劳动法律制度B．集体企业劳动法律制度

C．股份制企业劳动法律制度D．私营企业和个体经营劳动法律制度E．外商投资企业劳动法律制度

13．劳动法体系的构成为〔ABCD〕。

A．劳动关系法B．劳动标准法

C．劳动保障法D．劳动监视检查法

E．劳动合同法

14．劳动关系法的构成为〔ABCDE〕。

A．劳动合同法B．集体合同法

C．用人单位部劳动规那么制定法D．职工管理法

E．劳动争议处理法

15．劳动标准法的构成为〔CDE〕。

A．劳动合同法B．集体合同法

C．工作时间法D．工资法

E．劳动平安卫生标准法

16．劳动保障法的构成为〔ABCD〕。

A．促进就业法B．职业培训法

C．社会保险法D．劳动福利法

E．劳动平安卫生标准法

17．劳动关系转变为劳动法律关系的条件为〔DE〕。

A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系

C．劳动效劳法律关系D．存在现实劳动关系

E．存在调整劳动关系的法律规

18．劳动法律关系主要包括的类型为〔ABC〕。

A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系

C．劳动效劳法律关系D．民事劳务关系

E．劳动关系的现实形式

19．劳动法律关系的特征包括〔ABDE〕。

A．是劳动关系的现实形态B．其容是权利和义务

C．劳动效劳法律关系D．双务关系

E．具有国家强制性

20．劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有〔DE〕。