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劳动法考试题100题及答案解析
大小:36.75KB 18页 发布时间: 2023-06-27 10:08:30 16.3k 15.07k

正确答案:D

答案解析:略

81、我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程同时进行的不包括以下哪个()。【单选题】(2.0分)

A.A.同时设计

B.B.同时施工

C.C.同时验收

D.D.同时投入生产和使用

正确答案:C

答案解析:劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

82、我国职业技能考核依据的标准有()。【单选题】(2.0分)

A.《国家职业技能标准》

B.《工人技术等级标准》

C.《技师考评标准》

D.以上均正确

正确答案:D

答案解析:国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

83、根据我国法律规定,企业和职工之间不属于劳动争议受理范围的争议有()。【单选题】(2.0分)

A.A.因履行劳动合同的争议

B.B.因企业开除、辞退违纪职工的争议

C.C.因职工自动离职发生的争议

D.D.因职工违反计划生育政策发生的争议

正确答案:D

答案解析:劳动争议仅受理用人单位与劳动之间劳动关系。

84、关于竞业限制的表述错误的()。【单选题】(2.0分)

A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

C.竞业限制期限,不得超过二年

D.竞业期内不可以就业

正确答案:D

答案解析:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

85、关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是()。【单选题】(2.0分)

A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内,不签订合同,无法律责任

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

D.以上答案均正确

正确答案:D

答案解析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

86、属于单位的先合同义务的是()。【单选题】(2.0分)

A.应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况

B.用人单位招用劳动者

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