下面小编整理了工会招聘考试试题及答案，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

工会招聘考试试题及答案

一、选择题

1．用人单位经济性裁员时，应当优先留用()。

A、订立固定期限劳动合同的人员

B、订立无固定期限劳动合同的人员

C、女职工

D、年老体弱的职工

答案：A

解析：用人单位经济性裁员时，应当优先留用订立固定期限劳动合同的人员。故选A。

2．下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是()。

A、“五·四”青年节

B、“三·八”妇女节

C、“六·一”儿童节

D、新年

答案：D

解析：法定节假日是国家法律统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，其中，全体公民放假的节日包括：新年(元旦)、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。故选D。

3．各级工会占有和使用的土地以及连同地面附着的房屋建筑物一并与外单位或个人进行使用权或产权转让、置换的全部事项，须报()审批。

A、全国总工会

B、省总工会

C、市总工会

D、县总工会

答案：A

4．在劳动法律关系中劳动者所应承担的义务，也就是()。

A、社会依法享有的权利

B、用人单位依法享有的权利

C、其他劳动者依法享有的权利

D、国家依法享有的权利

答案：B

解析：劳动法律关系主体双方的权利义务具有对应性：一方的权利是另一方的义务，一方的义务也是另一方的权利，具体表现为劳动者依法享有的权利，就是用人单位对劳动者应尽的义务;而劳动者应当承担的义务，也就是用人单位享有的权利。故选B。

5．经审会主任的任免，应当事先书面征求()的意见。

A、工会委员会

B、工会主席

C、上一级经审会

D、本级经审会

答案：C

6．职工()以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

A、100人

B、200人

C、300人