答案解析:各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

58、以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是（）。【单选题】（2.0分）

A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准

B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业

D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程

正确答案:C

答案解析:从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

59、《职业病防治法》的立法依据是，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，根据（）制定。【单选题】（2.0分）

A.安全生产法

B.劳动法

C.宪法

D.疾病防治法

正确答案:C

答案解析:略

60、关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是（）。【单选题】（2.0分）

A.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者

C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立，注册资本不得少于50万元

D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

正确答案:A

答案解析:依据《劳动合同法》第67条，用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者。

61、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（）。【单选题】（2.0分）

A.防护用品

B.物质奖励

C.表扬

D.岗位津贴

正确答案:D

答案解析:D.岗位津贴

62、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关（），有权向用人单位提出赔偿要求。【单选题】（2.0分）

A.惯例

B.文件规定

C.社会规范

D.民事法律

正确答案:D

答案解析:略

63、劳动法的首要原则是（）。【单选题】（2.0分）

A.保障报酬权

B.保障物质帮助权

C.保障劳动者的劳动权