35、以下（）属于劳动行政法规。【单选题】（2.0分）

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《最低工资规定》

C.《女职工劳动保护规定》

D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

正确答案:C

答案解析:略

36、以下（）是用人单位应履行的义务。【单选题】（2.0分）

A.劳动用工权

B.按时足额支付劳动者工资

C.依法解除劳动合同的权利

D.工资奖金分配权

正确答案:B

答案解析:劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

37、在我国，劳动行政法规是由（）制定的。【单选题】（2.0分）

A.国务院

B.人力资源与社会保障部

C.全国人民代表大会及其常委会

D.人事部

正确答案:A

答案解析:国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

38、《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。【单选题】（2.0分）

A.12

B.14

C.16

D.18

正确答案:C

答案解析:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

39、（）是劳动法调整劳动关系的结果体现。【单选题】（2.0分）

A.劳动关系

B.社会关系

C.与劳动有关的所有关系

D.劳动法律关系

正确答案:D

答案解析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

40、《劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是（）责任。【单选题】（2.0分）

A.政治

B.民事

C.行政

D.刑事