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劳务员试题及答案解析
大小:21.07KB 11页 发布时间: 2023-07-03 09:12:16 16.97k 16.94k

【答案】:B

【解析】:劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,最长不得超过5日。

35.包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位,于每月25日(工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期)或结算期,根据双方约定的内容编制月预算统计结算书,由()签字并加盖公章,报项目经理部预算部门审核。

A:劳务作业人员

B:相关负责人

C:现场工程责任人

D:劳务员

【答案】:B

【解析】:包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位,于每月25日(工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期)或结算期,根据双方约定的内容编制月预算统计结算书,由相关负责人签字并加盖公章,报项目经理部预算部门审核。

二、多选题(共10题)

36.某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2021年1月15日,该包工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间,一名粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,不幸被正在下行的电梯挫伤头部,包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救,终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。我国的社会保险包括()和失业保险。

A:养老保险

B:医疗保险

C:疾病保险

D:工伤保险

E:生育保险

【答案】:ABDE

【解析】:我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,费用由国家、企业、个人三方或企业、个人双方共同承担。故本题选ABDE。

37.下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。

A:培训师资

B:培训教材

C:培训方法

D:培训场地

E:培训资金

【答案】:ABDE

【解析】:落实劳务培训师资、教材、场地、资金。

38.一般工程项目的施工劳动力的来源主要有()。

A:企业自有工人

B:劳务企业工人

C:劳务派遣工人

D:临时工

E:项目总承包管理公司自有工人

【答案】:ABCD

【解析】:1.施工劳动力的来源:(1)企业自有工人;(2)劳务企业工人;(3)劳务派遣工人;(4)临时工。

39.培训需求的层次分析主要包括()。

A:企业层次分析

B:部门层次分析

C:工程项目层次分析

D:工作岗位层次分析

E:员工个人层次分析

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