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2023劳资员考试题库及答案
大小:18.55KB 8页 发布时间: 2023-07-03 09:12:54 4.43k 3.14k

正确答案:A

第14题、【判断题】基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。

A、正确B、错误

正确答案:A

第15题、【判断题】外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

A、正确B、错误

正确答案:B

第16题、【判断题】大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县(市、区),山区县劳动争议数量较少。

A、正确B、错误

正确答案:A

第17题、【判断题】实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和工资卡。

A、正确B、错误

正确答案:B

第18题、【判断题】实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。

A、正确B、错误

正确答案:B

第19题、【判断题】对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。

A、正确B、错误

正确答案:B

第20题、【判断题】对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,培训经费由政府解决。

A、正确B、错误

正确答案:B

第21题、【判断题】属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

A、正确B、错误

正确答案:A

第22题、【判断题】工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。

A、正确B、错误

正确答案:B

第23题、【判断题】工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。

A、正确B、错误

正确答案:A

第24题、【判断题】工伤保险的90%费用由用人单位负担。

A、正确B、错误

正确答案:B

第25题、【判断题】工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。

A、正确B、错误

正确答案:B

第26题、【判断题】工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,可以适当享受工伤医疗待遇。

A、正确B、错误

正确答案:B

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