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2023劳资员考试题库及答案
大小:18.55KB 8页 发布时间: 2023-07-03 09:12:54 4.43k 3.14k

第27题、【判断题】工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。

A、正确B、错误

正确答案:A

第28题、【判断题】工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。

A、正确B、错误

正确答案:B

第29题、【判断题】工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。

A、正确B、错误

正确答案:A

第30题、【判断题】工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。

A、正确B、错误

正确答案:A

第31题、【单选题】从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍计算。

A、10B、12C、16D、20

正确答案:D

第32题、【单选题】从根本上解决农民工工资拖欠问题的是()。

A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制B、建立企业信用档案制度C、提高农民工的法律维权意识D、建立欠薪应急周转金制度

正确答案:A

第33题、【单选题】从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是()。

A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制B、建立企业信用档案制度C、提高农民工的法律维权意识D、严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

正确答案:D

第34题、【单选题】以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是()。

A、《建筑法》B、《劳动法》C、地方法规D、企业规章制度

正确答案:D

第35题、【单选题】以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求()。

A、施工现场洒水降尘B、现场道路硬化处理C、现场土方堆放淋水降尘D、装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须密闭处理

正确答案:D

第36题、【单选题】以下处理劳务纠纷的方式中,不具有法律效力的是()。

A、和解及调解B、仲裁C、法院强制执行D、诉讼

正确答案:A

第37题、【单选题】伤亡事故处理工作应当在()日内结案,特殊情况不得超过()日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。

A、90;160B、90;180C、80;160D、80;180

正确答案:B

第38题、【单选题】伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于()日的失能伤害。

A、90B、100C、105D、110

正确答案:C

第39题、【单选题】全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后()天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。

A、7B、14C、21D、30

正确答案:B

第40题、【单选题】关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是()。

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